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青年教师导师制培养计划

(2018年9月至2019年7月)周晓冬

青年教师是学校的未来,青年教师的成长应有计划,分步骤进行。

为了贯彻落实学校青年教师培养工程要求,特制定青年教师导师制工

作计划,具体安排如下:

一、坚持实行集体备课制度、制定教学计划

通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教

学难点,学到导师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻

教师进行表述,然后导师加以指导,直到形成完整的备课教案。

二、不

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