2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第160期.pdfVIP

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

正确答案：

C

2.组织最重要的基本目标公众是（）

A.内部公众

B.社区公众

C.顾客公众

D.媒介公众

正确答案：

A

3.名称解释：组织结构的网络化。

正确答案：

组织结构的网络化，是指管理向全方位的信息化沟通的发展。

4.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发

展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的

A.观察法

B.个案研究法

C.调查研究法

D.实验法

正确答案：

B

5.在资料汇总时，研究者采用计算机汇总技术，将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这

项工作被称为（）

A.编码

B.登录

C.录入

D.程序编制

正确答案：

A

6.某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）

A.用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元