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职业健康一次性赔偿协议书

甲方（赔偿方）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

职务：________________

乙方（受赔偿方）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

职务：________________

鉴于乙方在甲方工作期间，因工作原因导致身体受到损害，双方为妥善解决赔偿事宜，经友好协商，特订立本协议书。

第一条赔偿金额

甲方同意一次性赔偿乙方人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方因工作原因导致身体损害的赔偿金。

第二条赔偿金的支付

甲方应在本协议签订之日起【】个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

第三条赔偿范围

本协议约定的赔偿金包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等因乙方身体损害而产生的全部直接经济损失。

第四条权利放弃

乙方同意，自本协议签订之日起，放弃就本次事故向甲方主张任何其他赔偿或补偿的权利，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

第五条保密条款

双方同意，对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

第六条违约责任

甲方未按约定支付赔偿金的，应按未支付赔偿金金额的【】%向乙方支付违约金。乙方未履行保密义务的，应向甲方支付违约金人民币【】元。

第七条争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的生效、修改和解除

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并签订书面协议。

第九条其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：______________

日期：________________

乙方代表（签名）：______________

日期：________________

2024带目录带附件详细版-职业健康一次性赔偿协议书

目录

一、协议背景与目的

二、定义与术语

三、赔偿金额

四、赔偿金的支付

五、赔偿范围

六、权利放弃

七、保密条款

八、违约责任

九、争议解决

十、协议的生效、修改和解除

十一、其他约定

十二、附件

一、协议背景与目的

鉴于乙方在甲方工作期间，因工作原因导致身体受到损害，双方为妥善解决赔偿事宜，经友好协商，特订立本协议书。

二、定义与术语

1.赔偿方指甲方，即赔偿义务的主体。

2.受赔偿方指甲方，即赔偿权利的主体。

3.工作原因指甲方在履行工作职责过程中，因工作环境、工作任务等原因导致的身体损害。

4.赔偿金指甲方根据本协议一次性支付给乙方的赔偿金额。

三、赔偿金额

甲方同意一次性赔偿乙方人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方因工作原因导致身体损害的赔偿金。

四、赔偿金的支付

甲方应在本协议签订之日起【】个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

五、赔偿范围

本协议约定的赔偿金包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等因乙方身体损害而产生的全部直接经济损失。

六、权利放弃

乙方同意，自本协议签订之日起，放弃就本次事故向甲方主张任何其他赔偿或补偿的权利，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

七、保密条款

双方同意，对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

八、违约责任

甲方未按约定支付赔偿金的，应按未支付赔偿金金额的【】%向乙方支付违约金。乙方未履行保密义务的，应向甲方支付违约金人民币【】元。

九、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的生效、修改和解除

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并签订书面协议。

十一、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。

十二、附件

（此处可附上相关证明材料、医疗报告等）

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：______________

日期：________________

乙方