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岗位职责和任职要求（通用22

篇）

岗位职责和任职要求篇1

主要职责

1、负责ERP产品的销售与客户回款工作，完成公司下达

销售指标；

2、负责开拓华北地区制造业市场客户，挖掘制造业信息

化需求商机；

3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销

售支持与销售推进。

任职要求：

1，必须具有ERP或MES智能软件销售经验3年及以上；

2，必须对接客户为制造业的公司。

岗位职责和任职要求篇2

岗位职责：

1、负责公司商务工作，生产许可证、医疗器械经营许可

证的申办资料准备工作；

2、负责招投标、标书制作相关工作；

3、独立完成整个投标文件的编制；

4、公司领导安排的其他工作。

任职及专业要求：

1、行政管理、工商管理、医学、药学等相关专业全日制

本科以上学历；

2、熟悉医疗器械质量管理规范，有生产许可证、医疗器

械经营许可证办理的相关工作经验；

3、熟悉医疗行业招投标流程和规则，能独立完成投标工

作；

4、具有高度的责任心，工作认真细致，善于工作沟通。

岗位职责和任职要求篇3

切割工岗位职责：

1.能够熟练掌握各种切割技术;

2.可以检查自己的切割工具是否正常，可以简单修理;

3.切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故;

4.不能在现场抽烟;

5.能够知道切割时候的工作流程;

6.有安全防范意识;

切割工任职要求：

1.中专及以上学历;

2.有切割资格证书者优先;

3.可以听从上级领导安排，有团队意识;

4.积极向上，有创新精神;

5.3年以上相关工作经验者优先。

岗位职责和任职要求篇4

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事

物；其他突发事件处理和领导交办的工作；

2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协

助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

3、负责公司员工活动的策划和组织；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准

后实施；

5.配合其他部门做好员工的思想工作，及时受理和解决员工的

投诉。

任职要求：

1、35~50岁，企业行政经理工作经验5年以上；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟

通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

4、有驾照者优先。

岗位职责和任职要求篇5

岗位职责：

1、根据公司营销政策，制定区域市场营销执行规划，制

定、执行区域消费者活动、终端形象建设方向和执行方案；

2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、

贯彻执行、督导和效果评估；

3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执

行；

4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监

控及完成后的评估；

5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评

估等工作；

6、与广告公司进行日常联系和沟通，按计划进行促销、

宣传物料的制作；

7、负责所属区域的物料管理、使用工作指导、处理各类

物料管理问题；

8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施；

9、实施团队人员培养计划，管理下属的工作绩效，及时

对下属工作进行有效指导；

10、定期走访市场，检核区域各市场，维护企业形象和品

牌形象，并做好市场信息的手机分析、反馈、挖掘新的市场机

会点；

11、加强与各职能部门的有效沟通，保证各区域市场推广

工作的顺畅进行；

12.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄在25—40岁，大专以上学历，专业不限，以市场

营销、工商管理、营销策划等相关专业优先；

2、电脑操作熟练，熟练操作基本办公软件；

3、在大型快消品企业