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劳动派遣有关知识培训方案劳动派遣概述劳动派遣的法律法规劳动派遣的操作流程劳动派遣的风险防范劳动派遣的发展趋势与展望CONTENTS目录01劳动派遣概述CHAPTER定义与特点定义劳动派遣是一种特殊的雇佣关系,其中员工被雇主雇佣并派遣到其他单位工作。特点劳动派遣具有灵活性、便捷性和高效性,能够满足企业临时性、辅助性和替代性的用工需求。劳动派遣的适用范围适用行业劳动派遣在各行各业都有应用,如制造业、服务业、金融业等。适用岗位劳动派遣主要适用于临时性、辅助性和替代性的岗位,如项目制岗位、季节性岗位等。劳动派遣的优势与风险优势降低企业成本、提高企业效率、优化企业人力资源配置等。风险派遣员工权益保障不足
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