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班组长岗位职责和要求

班组长任职要求及岗位职责

一、任职要求

1.具有初中以上文化水平或相关学历,思想进步,身体健康。

2.从事铸造生产三年以上,对铸造工艺比较熟悉。

3.熟悉产品实现过程、设备的操作和维护保养工作。

4.质量意识较强,能严格按照规定的标准要求组织生产。

5.具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。

6.具有较强的团队精神和良好的人际关系。

7.具备一定的安全生产知识,能迅速排除生产中存在的安全隐患。

二、岗位职责:

1.在车间主任的领导下,全面负责班组的生产任务和管理工作。

2.按照车间的安排和要求,完成产量、质量目标和原材料消耗定额等任务。

3.严格执行工艺操作规程,选择最佳条件正确指挥生产,保证生产平衡,合理调配人力和物力资源。

4.重视安全生产工作,坚持开展班前安全讲话,做好安全工作的布置、检查、记录和奖惩,杜绝人为重大安全责任事故。

5.认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准制度,严格按照岗位(工种)要求做好班组管理工作。

6.严格执行考勤制度,加强劳动纪律、操作纪律、工艺纪律,及时对违纪人员进行批评教育。

7.加强对员工的学习培训,提高员工的文化、法规和专业技能水平。

8.合理组织班组人员,制定明确的岗位责任制度,做好设备(模具、工装)维护保养和生产环境维护。

9.加强班组建设,发挥员工的聪明才智,调动员工的积极性和创新意识,建设积极向上的团队。

10.按劳分配,公平合理地评估员工的绩效,增加分配的透明度,保持员工队伍的相对稳定。

11.积极配合质检人员,严格执行产品工艺和质量跟踪卡。

1、在车间主任的领导下，对班组的生产任务和管理工作全面负责。2、按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量，质量目标，原材料消耗定额等。

3、严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，搞好平衡操作，合理调配人力和物力资源。

4、重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故。

5、认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准各制度，严格按照岗位（工种）制度要求，做好班组的管理工作

6、严格执行考勤制度，加强劳动纪律和操作纪律，工艺纪律和操作纪律，对违纪人员及时进行批评教育。

7、加强班组织员工的学习培训工作，经常对员工开展文化，法规、专业技能的学习和培训，全面提高员工素质。

8、合理组织班组人员制定责任分明的岗位责任制度，搞好设备（模具、工装）的维护保养工作及生产环境的维护。

9、加强班组建设，不断提高员工民主管理能力，发挥好班组全体员工的聪明才智，调动员工的积极性和创新意识，使班组成为积极向上的群体。

10、认真贯彻按劳分配原则，按绩、效、质、能、量进行全面权衡，增加员工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持员工队伍的相对稳定。

11、积极配合质检人员把好产品质量关，严格执行产品工艺和质量跟踪卡。

岗位职责：

1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；2进行公司品牌的策划和推广

3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；

5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合；6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；

4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；

薪资待遇：面议工作地址：