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商业秘密保护法的法律法规

在实际⽣活中我们知道，⼀般从事商业活动的都是要保守商业秘密的，商业秘密是不为公众所知、能为利⼈带来

经济利益的。如果泄露商业秘密将受到严厉的处罚。商业秘密保护法的法律法规有哪些，下⾯店铺的⼩编为⼤家整理

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商业秘密保护法的法律法规

根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知、能为利⼈带来经济利益、具有实⽤性并经利

⼈采取保密措施的技术信息和经营信息。

国家⼯商⾏政管理局《关于禁⽌侵犯商业秘密⾏为的若⼲规定(修正)》规定：商业秘密是指不为公众所知、能

为利⼈带来经济利益、具有实⽤性并经利⼈采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称不为公众所知，

是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。本规定所称能为利⼈带来经济利益、具有实⽤性，是指该信息具有确定

的可应⽤性，能为利⼈带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。本规定所称利⼈采取保密措施，包括订⽴

保密协议，建⽴保密制度及采取其他合理的保密措施。

我国关于商业秘密保护的法律规定

⼀商业秘密的反不正当竞争法保护

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《反不正当竞争法》第⼗条规定，经营者不得采⽤下列⼿段侵犯商业秘密：

(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当⼿段获取利⼈的商业秘密；

(2)披露、使⽤或者允许他⼈使⽤以前项⼿段获取的利⼈的商业秘密；

(3)违反约定或者违反利⼈有关保守商业秘密的要求，披露、使⽤或者允许他⼈使⽤其所掌握的商业秘密。

第三⼈明知或者应知前款所列违法⾏为，获取、使⽤或者披露他⼈的商业秘密，视为侵犯商业秘密。

本条所称的商业秘密，是指不为公众所知、能为利⼈带来经济利益、具有实⽤性并经利⼈采取保密措施的

技术信息和经营信息。

《最⾼⼈民法院关于审理不正当竞争民事案件应⽤法律若⼲问题的解释》第九条规定，有关信息不为其所属领域

的相关⼈员普遍知和容易获得，应当认定为反不正当竞争法第⼗条第3款规定的“不为公众所知”。

具有下列情形之⼀的，可以认定有关信息不构成不为公众所知：

(1)该信息为其所属技术或者经济领域的⼈的⼀般常识或者⾏业惯例；

(2)该信息仅涉及产品的尺⼨、结构、材料、部件的简单组合等内容，进⼊市场后相关公众通过观察产品即可直接

获得；

(3)该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；

(4)该信息已通过公开的报告会、展览等⽅式公开；

(5)该信息从其他公开渠道可以获得；

(6)该信息⽆需付出⼀定的代价⽽容易获得。

⼆商业秘密的民法典保护

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当事⼈在订⽴合同过程中知的商业秘密，⽆论合同是否成⽴，不得泄露或者不正当地使⽤。泄露或者不正当地

使⽤该商业秘密给对⽅造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

三商业秘密的劳动法保护

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《劳动法》第⼆⼗⼆条规定，劳动合同当事⼈可以在劳动合同中约定保守⽤⼈单位商业秘密的有关事项。

《劳动民法典》第⼗七条规定，“……劳动合同除前款规定的必备条款外，⽤⼈单位与劳动者可以约定试⽤期、

培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”

《劳动民法典》第⼆⼗三条规定，⽤⼈单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守⽤⼈单位的商业秘密和与知识产

相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，⽤⼈单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条

款，并约定在解除或者终⽌劳动合同后，在竞业限制期限内按⽉给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，

应当按照约定向⽤⼈单位⽀付违约⾦。

《劳动民法典》第⼆⼗四条规定，竞业限制的⼈员限于⽤⼈单位的⾼级管理⼈员、⾼级技术⼈员和其他负有保密

义务的⼈员。竞业限制的范围、地域、期限由⽤⼈单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终⽌劳动合同后，前款规定的⼈员到与本单位⽣产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他

⽤⼈单位，或者⾃⼰开业⽣产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过⼆年。

四商业秘密的刑法保护

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中华⼈民共和国《刑法》第⼆百⼀⼗九条规定：“有下列侵犯商业秘密⾏为之⼀，给商业秘密的利⼈造成重⼤

损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚⾦；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，

并处罚⾦：

(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当⼿段获取利⼈的商业秘密的；

(2)披