冬季施工危险源分析及安全教育（汇编）.pptVIP

*************************安全管理安全生产管理者应具有的意识树立强烈的“问题”意识△营造问题灯长亮的环境和氛围△自认为无问题才是最大的问题△每个人都有问题意识△不惧怕问题△不无视/轻视问题△不掩盖问题安全管理●安全教育（JGJ59-2011）?未建立安全教育培训制度，扣10分?施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核，扣5分?未明确具体安全教育培训内容，扣2～8分?变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分?施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核，每人扣2分●利用项目部农民工学校等形式，组织安全教育，加强员工培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。全员要树立“安全教育不到位是最大的安全隐患。”的安全教育理念。进场人员采用实名制登记，对所有新进场工人进行入场安全教育，并把离开工地超过两个星期返回的工人和已进行过安全教育超过三个月的工人再进行一次安全教育。同时加强对特种作业人员的培训和考试，以此调动大家对安全知识学习的主动性和积极性。安全管理●JGJ59-2011安全管理中增加了应急救援占10分①未制定安全生产应急救援预案，扣10分②未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6分③未定期进行应急救援演练，扣5分④未配置应急救援器材和设备，扣5分?为督促作业人员穿戴好个人防护用具，同时检测作业人员的身体状态，所有作业人员上班前都通过相应的安全模拟场，只有穿戴好防护用具，顺利通过模拟检测的作业工人才能进入施工区域施工作业。拟吊装工、焊工、铆工、电工等特殊工种进行模拟检测。安全管理具体内容安全巡视项目安全组织机构内各责任人，在项目安全主管的领导下开展日常安全巡视工作。各责任人对各自区域内可能产生安全隐患的工作点要严加检查，对施工人员作好安全提示，对出现的安全违犯行为随时查处、上报。安全报告安全管理机构内各责任人，按规定填写每天的安全报告。对当天的安全隐患巡视结果提出统计报表，对当天的生产活动提出分析因素，提出防范措施。在现场无重大安全事故的前提下，项目安全主管编写每月安全报告经项目经理审批后报上级安单位。如果现场发生重大安全事故报告，同时按国家规定的申报程序向上级主管部门申报。安全分析会召开每月的安全分析会，对当月的安全工作进行分析，对安全隐患提出整改完工时间，对以后的安全工作提出预防措施，对安全事故进行分析，对事故责任单位和个人提出处罚意见，对其他承包商的安全工作提出配合要求，对下月的安全工作提出新的指导意见。安全例会每周一上午上班召开安全生产教育例会。安全管理Thankyou！************************脚手架●脚手架要做好层间防护?作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭。?作业层与建筑物之间要按规定进行封闭。JGJ59-2011对施工升降机的通信装置占了10分其中：①未安装楼层信号联络装置扣10分②楼层联络信号不清晰扣5分简陋的通信装置●物料提升机吊笼在无人操作的情况下，随意停止在空中。●JGJ59-2011中对施工升降机的检查保证项中对未安装层门或层门不起作用扣5～10分洞口和临边●未安装层门或层门不起作用的施工升降机的临边安全门的关闭，要定人、定责及时关闭，定期召开安全会议进行绩效考核。模板支架●可调托撑抗压承载力设计值不应小于40kN，支托板厚不应小于5㎜。可调底座及可调托撑丝杆与螺母捏合长度不得少于4-5扣，插入立杆内的长度不得小于150mm。可调顶托丝杠伸出长度不应大于200mm，螺杆外径与立柱钢管内径的间隙不得大于3mm，安装时应保证上下同心。●一般情况下可调支托用于承重的立杆顶部，不得两端同时使用●用于顶部的是∪型可调支托，用于底部的是有底座可调支托，不应混用，●丝杆伸出长度过长，无法保证垂直传力上下同心，承受了偏心荷载。模板支架●∪型可调支托用于立杆底部，∪口处又没有垫实楔死，立杆受压后易下沉，应用底部可调支托。模板支架●如果脚手架的步距过大（超过二米），立杆段的稳定承载力可能低于整体失稳时的承载力。●立杆间距偏大,未设扫地杆。●严格按照模板搭拆方案施工，设置扫地杆。如图管理缺失，让劳务公司随意搭设，在施加荷载时（混凝土