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前言
进入21世纪经济飞速发展的潮流，聚成人在竞争日益激烈的今日，同心协力，凝合在董事会的四周，在群雄林立之中脱颖而出，创建了一个又一个的奇迹，已成为行业的领头军。随着聚成的壮大与腾飞，聚成人追求的目标也将更加清晰和远大。在此过程中，营销团队的建设和管理也将更加系统、规范和完善，将为总公司和各分公司培育、输送更多的适应聚成发展的复合型人才。培训部已在建立员工培训体系，制式化教材的编写是这个体系当中重要的一环。培训部依据营销实际需求状况，编写了一套集科学性、学问性、专业性、好用性于一体的聘请制式教材。
在营销团队中，人力规模是创建业绩的基础，新员工聘请是各分公司团队建设发展
中须常做的重
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