《中央企业安全生产监督管理办法》学习材料.pptxVIP

中央企业安全生产监督管理办法HSE.zone2024.03中央企业安全生产监督管理办法01.出台背景01. 出台背景及主要特点自2008年9月《中央企业安全生产监督管理暂行办法》施行以来，《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《中华人民共和国安全生产法》等一系列安全生产领域的重要文件法规相继制修订后发布实施，新发展阶段、新发展理念、新发展格局对安全生产工作不断提出更高标准和更严要求。为满足中央企业新时代安全生产管理需要，国资委对《中央企业安全生产监督管理暂行办法》进行了修订完善，自2024年3月1日起《中央企业安全生产监督管理》（国资委令第44号）正式施行。中央企业安全生产监督管理办法02.主要特点02. 主要特点本质安全建设防范重特大事故安全风险管控向事前预防转型分类分级管理全员安全责任制对员工关心关爱分类分级安全风险管控依据中央企业主营业务安全风险程度分为三类动态管理，对不同安全风险程度企业提出不同的安全机构设置要求在开展安全生产考核、评价时，充分考虑行业差异、企业差异及事故发生的责任情况，分类别、分责任进行扣分或降级，保证公平公正推动中央企业建立完善全员参与、全过程管控的安全生产风险管控体系健全安全风险分级管控制度和风险防范化解机制，提升安全风险预防预判和防范能力事前预防转型全员安全责任积极推动中央企业安全生产管理由事后处置向事前预防转型，建立中央企业安全生产管理过程评价机制以中央企业自评、国务院国资委综合评价相结合的方式，引导中央企业加强安全生产的过程管控要求企业建立健全全员安全生产责任体系，建立横向到边、纵向到底的安全责任制构建各级各部门齐抓共管的工作格局，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容03. 主要特点本质安全建设防范重特大事故安全风险管控向事前预防转型对员工关心关爱分类分级管理全员安全责任制防范重特大事故本质安全建设对员工的关心关爱对发生重大及以上生产安全责任事故且承担主要责任的企业，在年度企业负责人经营业绩考核中直接予以降级对发生特别重大生产安全责任事故且承担主要责任的企业，在年度考核降级基础上，对其任期考核也予以降级积极推动中央企业大力推进“科技兴安”战略，支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提升安全生产管理信息化水平推动中央企业加大安全技术研发投入，加快推进高风险企业老旧设施升级改造，在安全隐患高发领域大力推进“机械化换人、自动化减人”，提升企业本质安全水平吸收了新《安全生产法》中的倡导性条款，更加注重对企业员工的人文关怀，更加注重对企业员工的关心爱护要求中央企业关注员工身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防止员工不安全行为导致事故谢谢HSE.zone2024.03