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2024年大学试题(管理类)-旅游企业人力资源管理考试历年真题荟萃带答案.docx

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    2024年大学试题(管理类)-旅游企业人力资源管理考试历年真题荟萃带答案

    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.运用目标法进行绩效考评时，根据的是（）

    A、员工个人目标与组织目标

    B、工作分析与员工发展

    C、工作分析与企业发展目标

    D、员工发展与组织战略

    2.舒勒将人力资源战略分为（）

    A、累积型战略

    B、效用型战略

    C、投资型战略

    D、协助型战略

    E、诱引型战略

    3.工作职能描述一般包括（）

    A、工作概要

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