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2024年大学试题(法学)-劳动合同法考试历年真题荟萃带答案.docx

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    2024年大学试题(法学)-劳动合同法考试历年真题荟萃带答案

    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

    2.员工频繁跳槽，损失最大的是（）

    A、员工自己

    B、用人单位

    C、公司老板

    D、以上答案都不正确

    3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    4.一般而言，集体合同的签订程序的第3步是（）

    A、审议

    B、签字

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