暑期工读生协议书.docx

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暑期工读生协议书

甲方(雇主):________________

地址:________________

乙方(工读生):________________

身份证号:________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方作为暑期工读生,乙方愿意在甲方提供的工作岗位上进行工作,甲乙双方本着平等自愿的原则,就雇佣事宜达成如下协议:

一、工作内容与期限

1.乙方在甲方从事的工作内容为:________________。

2.乙方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为:每周工作__天,每天工作__小时。

2.乙方的工作地点为:________________。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为:人民币__元/天。

3.甲方在乙方工作期满后__个工作日内一次性支付乙方的全部工资。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方有权获得劳动报酬,享受国家规定的休息休假。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

五、合同的解除与终止

1.在合同期内,甲乙双方均有权提前终止合同,但需提前__天通知对方。

2.若乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

六、争议解决

1.对于本协议的履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

请注意,以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。

2024带目录带附件详细版-暑期工读生协议书

目录

一、前言

二、定义和术语

三、工作内容与期限

四、工作时间与地点

五、劳动报酬

六、双方的权利与义务

七、合同的解除与终止

八、争议解决

九、其他

十、附件

一、前言

本协议书旨在明确甲乙双方在暑期工读生雇佣关系中的权利、义务和责任,确保双方的合作顺利进行。

二、定义和术语

1.甲方(雇主):指提供工作岗位并支付工资的企业、机构或个人。

2.乙方(工读生):指在甲方提供的工作岗位上进行工作,以获取劳动报酬的学生。

三、工作内容与期限

1.乙方在甲方从事的工作内容为:________________。

2.乙方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为:每周工作__天,每天工作__小时。

2.乙方的工作地点为:________________。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为:人民币__元/天。

3.甲方在乙方工作期满后__个工作日内一次性支付乙方的全部工资。

六、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方有权获得劳动报酬,享受国家规定的休息休假。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

七、合同的解除与终止

1.在合同期内,甲乙双方均有权提前终止合同,但需提前__天通知对方。

2.若乙方违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.对于本协议的履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

十、附件

附件一:工作内容和要求

附件二:工资支付方式及时间

附件三:甲方规章制度

请注意,以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。

附件列表:

1.附件一:工作内容和要求

2.附件二:工资支付方式及时间

3.附件三:甲方规章制度

法律名词及解释:

1.雇佣关系:指雇主与雇员之间的劳动关系,雇主支付工资,雇员提供劳动力。

2.劳动报酬:指雇主根据国家有关法律法规的规定,向雇员支付的工资。

3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利

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