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企业社会责任报告书

企業社會責任報告書

履行社會責任情形,本公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、本公司

社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形說明如下,

1.本公司對環保非常重視,推動環境管理系統的好處與貢獻分別在空氣污染、水污染、廢棄物、毒物及噪音污染能夠有效進行管制,達到減廢、降低成本等的好處,有效減少整體環境破壞風險、達到永續經營的宣示,對於ISO14001(環境管理系統)尚在努力積極推動,期能儘快完成輔導,通過該項系統之認證。本公司並於98年度換裝節能減碳之led燈具,期能為保護地球盡一點心力。

2.本公司善盡企業社會責任,持續性之捐贈警察之友會及義警訓練經費,並協助辦理地區防火防災宣導活動回饋社會。每年社區土地公廟敬神捐獻,增進社區聯繫與連絡鄰里里民感情,敦親睦鄰。98年購買公益書多本捐贈財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會,幫助貧困兒童,99年並獲財團法人喜憨兒社會福利基金會頒發熱心公益感謝狀。本公司不定期協助新竹市政府市政工作之推動,協助警察局辦理98年暑期青春專案「波麗士盃藍球鬥牛賽」暨預防犯罪宣導活動,熱心公益,貢獻良多,獲頒「熱心公益」多項獎盃以茲表揚。3.高品質的公司治理可確保公司營運維持在最佳狀態,且平衡所有利害關係者利

益的方法,因此也是本公司的首要責任。董事會目前有五席董事和三位監察人,其中含獨立董事兩席。資訊揭露是本公司對投資人服務的重要項目,務求符合資訊揭露之完整、即時、公平、透明等原則,本公司於網站上設有「股東專區」、「公司治理專區」、「財務資訊」以及投資人關係部門聯繫方式等資訊,股東可充分知悉資訊與參與並了解公司相關資訊,且設有發言人信箱,股東可做為與公司聯繫方式。本公司之公司治理於97年已通過中華公司治理協會CG6004通用版公司治理制度評量認證之肯定,並持續推動公司治理之運作。

4.在人權、安全衛生來說,本公司於民國95年已經通過職業安全衛生管理系統OHSAS18001國際認證,並於98年4月完成「OHSAS18001,2007」版的新版轉版認證,每年並持續接受稽核認證。對於利害關係者之各項要求,更列入評估與執行。更針對公司各項作業評估是否會對員工以及大眾造成健康之危害,使公司各項作業都朝著持續改善,落實標準作業程序書之實施,防止意外事故與影響勞工身心健康的發生。符合法規,遵守法令規章及相關要求,是各階層主管之首要責任。自動檢查,實行工作安全分析,以及早發現潛在危害性之工作與環境,避免人員損失。安衛管理,重視員工安全與健康,確保所有員工生命安全與身心健康。最終目標,零災害目標達成。