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纪律作风专项整治回头看监督检查情况

报告

纪律作风专项整治回头看监督检查情况报告

xx镇党委、政府，公安分局党委，党工委、管委会各部

门：

为持续深化作风建设，提高工作效能，巩固扩大纪律作

风专项整治活动成果，近期，纪工委监察局、综合办公室、

人社局、财政局和审计局相关人员组成联合督查组，采取实

地检查的方式，对开发区各部门、各单位落实党风廉政建设

主体责任情况、遵守工作纪律情况、落实中央八项规定情况、

权力运行监督制约及“三重一大”执行情况等工作进行了监

督检查，现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

总体来看，开发区开展为期三个月的纪律作风专项整治

活动取得了一定成效，各部门、各单位能够对照《开发区纪

律作风建设专项整治活动实施方案》要求，着力解决党员干

部在纪律作风建设方面存在的突出问题。

在落实主体责任方面。各部门、各单位均能按照落实党

风廉政建设责任制要求，成立了工作机构，及时召开会议，

传达了中央、自治区、盟及开发区重要会议精神，安排部署

党风廉政建设、纪律作风建设等相关工作，制定了部门“主

体责任清单”和“负面清单”，基本做到工作有人抓，年初

有计划、半年有总结，惩防体系工作有台账。同时，党务、

政务公开透明，各部门和各单位结合行政权力清单，进一步

完善了相关工作制度与流程，实行预、决算公开制度，公开

了监督举报电话，并通过公示栏和门户网站进行公示，提高

行政效能和服务质量。

在纪律作风建设方面。各部门、各单位纪律作风建设措

施较实，基本建立健全了干部管理、外出报备和学习等相应

的规章制度，并全面推行绩效管理，实施绩效管理规范化、

制度化，将考评结果作为评优重要依据，形成了作风常态化

机制。干部工作状态较佳，绝大部分单位在上班期间能够各

司其职，窗口单位的工作人员接待群众热情，公务外出能说

明去向，大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。节日值

班氛围浓厚，“十一”期间，对各部门的值班情况进行了检

查与抽查，各部门班子成员能以身作责，带头遵守值班制度，

节日期间各单位均留守值班人员，未发现空岗现象。

在落实中央八项规定精神方面。各部门、各单位能严格

遵守八项规定精神，通过“十一”期间的监督检查，未发现

公款吃喝、公款送节礼等相关问题；抽查了20xx年财务凭

证，未发现公差、培训期间发生公款绕道旅行的问题；同时，

能严格的执行公务用车管理制度，公车外出有报备，节假日

期间对公车进行定点封存，未发现有公车私用等现象。

从日常工作开展情况和此次督查结果来看，各项工作开

展较好的部门有：乌斯太镇、人社局能够严格执行一把手“三

不直接分管”和末位表态发言制度，局内“三重一大”事项

都经局务会议集体研究决定，会议记录和会议纪要等资料齐

全；人社局还规范了会议制度，主要表现在会议议题明确、

记录规范；国土局、综合执法大队内部开展监督检查，每月

将重点工作完成情况和工作纪律进行督查，并进行通报。

二、存在的问题

一是党风廉政建设主体责任抓而不力。在落实党风廉政

建设主体责任方面，发现的共性问题有：部分部门和单位主

要负责人存在思想认识不足，认识不到位的问题，未落实党

风廉政建设全程留痕制度，工作部署仍停留于口头上，未将

党风廉政建设工作纳入分工；部分部门和单位未召开专题会

议对党风廉政建设进行安排部署；未按照要求结合实际对党

风廉政建设工作进行任务分解，责任到人；未按照阿开党发

〔20xx〕10号文件要求，召开会议研究本单位贯彻落实的具

体措施和办法，未结合本单位实际制定“负面清单”；部分

部门和单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室之

间未开展廉政谈话；部分单位廉政谈话趋于应付考核，由相

关工作人员填写，内容脱离工作实际，虚假、空泛。财政局、

住建局未对上半年党风廉政建设督查中发现的问题整改到

位；人社局、党群部将党风廉政建设工作交由副职来抓，审

计局存在将党风廉政建设主体责任工作任务分解至工作人

员的问题。

二是权力运行监督制约执行不到位。各单位均制定了

“三重一大”议事决策制度、绩效考评制度，但普遍存在执

行不到位问题。如：大额资金使用未经会议讨论直接支出；

部分部门和单位认为凡事都要集体开会决定，程序繁琐，影

响工作进程；会议记录不规范，时间、地点、人物不明确，