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- 2024-04-18 发布于北京
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各岗位工作效率统计表
导读:
为落实董事长会议精神,进一步加强岗位工作效率分析,真实反映各岗位日常工作轨迹,以便于更好的找到最优化劳动效率标杆,提高员工劳动效率,现对总部职能部门、子公司主管/技术员及以上人员日常工作内容进行收集分析。请总部各职能部门、各子公司一把手亲自组织开展本部门、公司工作效率统计工作,确保数据真实,科学反映各员工实际工作水平,以便于领导决策。
类别 基本岗位 具体岗位 员工姓名 岗位职责描述 具体工作内容 每项工作内容工作频次 每项工作内容所需时间 内部对应标杆 外部对应标杆 月均工作小时数/折算天数
应说明本岗位工作职责,对于同岗位不同分工的要具体到具体负责模块,应写明具体负责模块工作的主要职责,确定主要工作量核定指标如管理人数、管理范围、管理重要项目如厂门、磅房、仓库、车站、日发运量、转运量等,举例: 应将各岗位工作内容举例罗列说明,临时性工作不在此详细列举,仅对较长时间内固定发生工作内容进行说明,举例: 应具体说明“具体工作内容”列中各具体工作内容开展频次,举例: 应具体说明本人完成“具体工作内容”列中各具体工作内容所需时间(单位:小时),多项工作在同一时间段内进行的,只计一次时间,举例: 集团人力中心核对填报此列数据 应尽可能收集同类、同规模公司同岗位人员配置及工作量数据进行对比填报,各公司就近找
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