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范文:________
人保局劳动保障自查报告
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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人保局劳动保障自查报告
一、就业培训方面
一是主动做好返乡农民工就业工作。自去年年底开始,我们及时联
系了省内外48家企业的4036个就业岗位,举办了10期招聘会,帮助
2187名返乡农民工重新就业。
二是扎实抓好“千企万岗”工作。根据市局的安排部署,我们开展
了三场大型宣传招聘活动,安排了一辆宣传招聘流动车到全县23个乡
镇现场宣传和招聘,为企业招聘了32多名员工。同时,联合县内有关
单位,提供了61个青年见习岗位,招聘了140多名大学毕业生来县工
作。
三是积极落实就业再就业扶持政策。放宽小额担保贷款条件,积极
给创业人员发放小额担保贷款。到7月底,全县累计发放小额贷款3073
万元,其中个人贷款853万元。
四是大力开展技能培训。为了帮助企业度过难关,今年,我们改变
过去就业培训资金撒胡椒面的方式,集中捆绑1余万元培训资金,用于
帮助园区企业开展员工技能培训。目前,我们已为宏源钢业等4家规模
企业培训了10余名员工,为企业培训下岗失业人员5多人。
存在问题:
一是企业招工难问题依然存在。年初开始,从上到下都在呼吁解决
农民工返乡潮问题,但据我们从乡村和企业的调查来看,我县目前依然
滞留在农村的返乡农民工很少,县内大多数企业也反映有岗无人可招。
前一段时间,我们为了帮助县里一个用工量达千人以上的招商引资企业
招工,用尽了各种办法也才只招到2余人,说明现在的就业矛盾依然是
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结构性的矛盾,需要我们转变观念去逐步解决。
二是培训效果有待改善。由于县一级没有专业培训机构,为了完成
下达的任务,只能由用人单位组织培训,资金分散,难以监管,导致培
训效果不明显。这也是我县今年培训集中转移到园区的重要原因。同时,
县一级缺少合格培训教师也很大程度上影响了培训效果,建议市局集中
为我们县市创造条件,培养一批合格讲师。
二、养老保险方面
1-7月份,我县社会保险工作运行比较平稳,主要抓了两项工作。
一是突出抓好扩面、征缴和清欠工作。我们在每季度召开一次调度
会的基础上,一方面派出工作小组做好园区员工和失地农民等各类人员
的扩面,另一方面通过财政代扣的办法,目前已完成征缴4285万元,
占全年任务的82%。
二是着力搞好服务。结合科学发展观学教活动征求到的建议和意见,
积极进行整改,受到了服务对象的广泛好评。如针对部分年老体弱退休
人员不便年检的问题,我们组织人员为3多名行动不便人员上门服务。
存在问题:
一是扩面征缴难度较大。目前面临着扩面征缴和基金支付的双重压
力。主要原因是目前全社会的参保意识淡薄,今年我县个体工商户和灵
活就业人员扩面虽有增长,但与兄弟县市相比还有较大差距,特别是工
业园区一些企业老板对社保工作不配合,加上缴费基数提高较大,导致
园区企业参保人数与去年相比负增长。
二是清欠工作成效较小。目前,大部分企事业单位存在欠费现象,
农业、水电、交通等系统下属事业单位甚至恶意欠费,尽管进行了多次
清欠追缴,但收效不大。
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由于上述两个问题的存在,收支倒挂可能会越来越大,据统计,1-7
月份全县养老保险收支倒挂1866万元,形势比较严峻。
三、医疗保险方面
一是医保扩面实现应保尽保。通过上门服务、送保上门等措施,
将52694名城镇职工和754名城镇非从业人员办理了医疗保险,基本实
现了全覆盖。1-7月份,城镇职工、城镇居民医保基金征缴分别完成全
年任务的83%和64.2%。
二是保障水平明显提高。1-7月份,共计支付医疗费880万元,同
时,对上年度参保患者的住院费进行了二次补偿,发放二次补偿金247
万元,减轻了患者的负担,获得了群众好评。
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