HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别——从分别而治的行政管理转变到体系管理上来.pptx

HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别——从分别而治的行政管理转变到体系管理上来汇报人：2024-01-22目录引言传统安全管理观念概述HSE管理体系新观念介绍分别而治的行政管理与体系管理的比较目录从分别而治的行政管理到体系管理的转变HSE管理体系在企业的实践与应用结论与展望01引言目的和背景强调HSE管理体系的重要性随着工业化的快速发展，企业面临的安全、健康和环境风险日益增加，传统的安全管理观念已无法满足现代企业的需求。HSE管理体系作为一种综合性的管理方法，旨在通过整合各种资源，降低风险，保障员工安全和企业可持续发展。阐述传统安全管理观念的局限性传统安全管理观念往往注重事后处理和惩罚