如何与员工合作共同开发文玩店人力资源培训方案.pptx

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如何与员工合作共同开发文玩店人力资源培训方案

UE目录培训需求分析培训内容设计培训实施方式培训效果评估持续改进方案

01培训需求分析

评估员工现有技能和知识通过问卷调查、面试和实际操作评估，了解员工在销售、客户服务、产品知识等方面的现有能力。分析员工能力差距对比岗位需求和员工现有能力，找出员工在哪些方面存在不足，为后续培训提供方向。员工能力评估

明确店铺未来发展方向和战略目标，了解对人力资源的需求。分析文玩店业务发展目标确定店铺在销售、客户服务、库存管理、市场推广等方面的关键业务领域，确保培训内容与业务发展紧密相关。确定关键业务领域业务需求分析

制定短期和长期目标根据员工能力评估和业务需求分析