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乐山企业户外拓展培训方案
培训目标与意义
培训内容与活动
培训地点与时间安排
安全保障措施
培训效果评估与反馈
预算与费用
contents
目
录
01
培训目标与意义
03
强化团队领导力
通过模拟团队管理情境，培养团队成员的领导力，提高团队整体执行力。
01
增强团队成员之间的信任与默契
通过共同完成挑战性任务，培养团队成员之间的信任和默契，提高团队协作效率。
02
提升团队沟通能力
在户外拓展培训中，团队成员需要充分沟通、协调，共同解决问题，从而提升沟通能力。
在户外拓展活动中，团队成员需要认真倾听他人的意见和建议，从而提升倾听能力。
提高倾听能力
增强表达能力
增进人际关系
通过参与
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