- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教师资格证面试后多久出成绩:考后1个
月出成绩
教师资格证面试后多久出成绩
教师资格证面试成绩一般是考后1个月出成绩。教师资格证面试成绩公布时
间不是固定的,各地面试公告中只说明了查询日期,不会具体到几点钟。按照以
往惯例,通常是在上午10点、下午4点以及晚上8点这几个时间段公布。考生
可在成绩查询日的当天这几个时间段内尝试查询。
教师资格证面试成绩公布时间每年都不一致,一般在面试完一个月之后出
来,可以通过面试考试时间推算一下。上半年的面试时间是五月份和下半年的面
试时间在次年一月。
教师资格证面试成绩在网上可以查询,需要考生的姓名和证件号码。教师资
格证面试结果分“合格”与“不合格”两种,如考生对本人面试结果有异议,可
在面试结果公布起5-10个工作日内向上考试机构提出复核申请。
重要提示:如对本人的教师资格证考试成绩有异议,可在面试成绩公布后
5-10个工作日内向考试所在考区提出复核申请。复核后的结果由教师资格证报
名考区告知考生。
教师资格证面试评分标准
1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师
职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质:积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的
应变能力。
3、仪表仪态:教师资格证面试的行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,
符合教师的职业特点。
4、言语表达:教师资格证面试时教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达
准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。
5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,
抓住要点,并作出及时反应。
6、教学设计:教师资格证面试时教学材料处理恰当,教学目标明确,重、
难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施:教师资格证面试时教学结构合理,条理清晰,能较好地控制
教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教
学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技
术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价:教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活
动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。
教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态
(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25
分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分,达到60
分即为合格,教师资格证结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。
教师资格证认定的流程
1、符合条件的申请人员在规定的报名时间内登录中国教师资格网,从“教
师资格认定网报入口”进入,注册用户、完善个人信息并完成实名核验后方可进
行认定报名。
2、下载《个人承诺书》,申请人可以在认定报名开始前,在“中国教师资
格网”首页“资料下载”栏目或在报名系统“须知”页面下载《个人承诺书》,
待报名时使用。
3、中小学教师资格认定网上报名开始后,申请人在规定的网上报名时间内,
在“中国教师资格网”用本人的账号登录并报名,根据省份的要求选择认定的机
构。
4、申请人完成网上报名后,在各认定机构规定的时间内提供资料完成报名
审核,各认定机构的审核时间、地点、审核方式和联系方式等,请咨询本人所选
的认定机构。
5、网上报名后,申请人须按认定机构要求进行体格检查,各环节的具体安
排以各认定机构发布的认定公告为准。
6、各认定机构完成现场审核工作后,将依据审核情况做出认定结论,并为
符合认定条件的申请人制作教师资格证书。
教师资格证面试通过率
教师资格证面试通过率在70%左右。根据往年的情况,教师资格证面试通过
率在70%左右,所以教师资格证面试的通过率还是很高的,考生只要提前准备好,
基本就可以通过。
教师资格证面试是不会卡通过率的,考官是不会刻意达到某个通过率的,而
是会根据面试表现、讲课效果来评定考生能否通过。
教师资格证面试主要考查的是学生的表达能力,毕竟要上好一门课可不简
单,照本宣科的念课文是不行的,所以说面试对于不善于表现自己的考生来说是
一道难关,与其去担心考官卡通过率,还不如用心提高自己。
文档评论(0)