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新时期党政领导干部的领导能力汇报人：文小库2023-12-11

领导干部基本素质领导干部核心能力领导艺术与领导方法领导力提升途径新时期党政领导干部的特殊使命新时期党政领导干部的领导力挑战与应对策略目录

领导干部基本素质01

坚定的政治素质坚持马克思主义指导地位领导干部要始终坚定马克思主义信仰，用马克思主义理论武装头脑，指导实践。贯彻党的路线方针政策坚决执行党的路线方针政策，严守党的纪律和规矩。践行社会主义核心价值观积极践行社会主义核心价值观，弘扬正气，抵制歪风邪气。

领导干部要忠诚于党和人民，诚实守信，言行一致。忠诚老实廉洁奉公勤政为民保持清正廉洁的作风，不谋取私利，一心为公。具有强烈的为民服务意识，勤政为民，为群众排忧解难。030201高尚的道德素质

掌握本职工作所需的专业知识，具备决策、组织、协调等能力。专业知识了解国家法律法规和政策规定，依法行政，维护公正。法律知识善于运用领导科学、心理学、管理学等知识，提高领导水平。领导艺术广博的知识素质

能够科学决策，审时度势，把握机遇，应对风险。决策能力善于发挥团队力量，合理配置资源，推动工作落实。组织能力善于沟通协调，化解矛盾，促进和谐稳定。协调能力过硬的业务素质

领导干部核心能力02

民主决策领导干部在决策过程中要注重民主参与和广泛听取各方意见，充分尊重民意，增强决策的民主性和透明度。科学决策领导干部在决策过程中要遵循科学原则和方法，充分考虑实际情况和长远利益，避免主观臆断和经验主义。风险评估领导干部在决策过程中要对可能出现的风险进行预测和评估，制定应对措施，降低决策风险。决策能力

领导干部要具备准确解读政策文件的能力，深入理解政策内涵和目标，为执行提供基础保障。政策解读领导干部要善于整合人力、物力、财力等资源，协调各方面力量，确保执行效果。资源整合领导干部要掌握项目管理方法，对项目实施精细化管理，确保项目按时、按质、按量完成。项目管理执行能力

实践创新领导干部要勇于尝试新事物，在实践中不断探索和创新，推动工作取得新进展、新成效。制度创新领导干部要注重制度创新，完善体制机制，为工作提供更加科学、规范、高效的制度保障。思维创新领导干部要具备创新思维，突破传统观念和思维定势，提出新思路、新方法、新举措。创新能力

03人际关系领导干部要注重维护人际关系，与同事、下属建立良好的信任和合作关系，促进工作顺利开展。01凝聚团队领导干部要具备凝聚团队的能力，发挥集体智慧和力量，共同推动工作开展。02协调沟通领导干部要善于协调沟通各方利益和关系，化解矛盾和分歧，促进团队合作。团结能力

领导艺术与领导方法03

用人艺术了解每个团队成员的优势和短处，合理安排岗位，最大化发挥每个人的潜力。决策艺术在充分调研和征求意见的基础上，进行科学决策，避免盲目决策。协调艺术善于协调各方利益，化解矛盾，促进团队合作。激励艺术懂得如何激励团队成员，调动他们的积极性和创造力。领导艺术

领导方法具备严谨的逻辑思维和科学分析能力，能够透过现象看本质。深入基层，了解群众需求，为群众服务，赢得民心。敏锐地发现问题，以问题为导向，推动工作的改进。具备全局观念，善于协调各方资源，实现整体发展。科学思维群众路线问题导向全面统筹

开放包容具备战略眼光，能够预测未来趋势，做出长远规划。远见卓识勇于创新坚韧不对困难和挫折时，能够保持坚定的信念和毅力。接受不同观点和文化，愿意倾听和接纳各种声音。敢于尝试新思路、新方法，不断突破自我。领导风格

领导力提升途径04

持续学习党政领导干部应保持持续学习的状态，不断吸收新知识、新技能，提高自身综合素质。实践锻炼通过实际工作，领导干部可以锻炼自己的决策能力、协调能力和应变能力，不断完善自己的领导技能。学习与实践统一学习与实践是相辅相成的，领导干部要将所学的知识应用到实际工作中，同时在实践中积累经验，不断优化领导方法。学习与实践结合

总结经验通过总结成功和失败的经验教训，领导干部可以更好地认识自己的优势和不足，为未来的工作提供借鉴和指导。反思与总结促进成长通过反思与总结，领导干部可以不断完善自己的领导理念和方法，实现个人和组织的共同成长。反思工作领导干部要经常对自己的工作进行反思和总结，发现问题并及时改进，不断提高自己的领导水平。反思与总结经验

塑造人格魅力领导干部要具备高尚的道德品质、良好的职业素养和敬业精神，以赢得下属的尊重和信任。领导风格与人格魅力的关系良好的领导风格可以彰显出领导干部的人格魅力，而人格魅力则是树立良好领导形象的重要基础。树立良好的领导风格领导干部要培养适合自己的领导风格，包括决策方式、沟通方式、团队管理等方面，以更好地适应不同环境和人群的需求。培养良好的领导风格与人格魅力

新时期党政领导干部的特殊使命05

引领发展，服务群众引领发展新时期党政领导干部