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饭店员工劳动合同书

2022饭店员工劳动合同书正文内容

甲方：

乙方：

根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，愤商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至

年月0止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为元，与次月日前发放（预

留第1月工资，在合同解除时结算）

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不:

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退（每次扣除元）

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和余冬止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（公章）

法定代表人（签字）法定代表人（签字）

年月日年月

日

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