2024年03月杭州市职业能力建设指导服务中心2024年公开招考1名编外聘用人员笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共413页，其中可免费阅读124页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2024年03月杭州市职业能力建设指导服务中心2024年公开招考1名编外聘用人员笔试历年参考题库荟萃带答案解析

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.已知甲乙两堆苹果，都大于1000个不大于10000个，且甲堆的和乙堆的个数相等。则甲乙两堆苹果个数相差最大可能是（????）个。

A.550

B.600

C.625

D.720

2.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程，一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >