车辆管理制度范本推荐4篇（提高车辆管理效率的必备利器）.pdfVIP

车辆管理制度范本推荐4篇（提高车辆管理效率的必备利器）

篇1

一、局机关车辆由办公室统一管理和调度，其他人员不得随意调度用车。办公

室应认真履行职责，从严把关，确保工作用车(优先保证局领导公务用车)，杜绝不

合理用车。要经常提醒、教育驾驶员安全行车，定期安排车辆保养，及时排除故障

，保持车况良好。

二、为方便管理、合理调度，除紧急情况外，在岛内用车时，应提前半天通知

办公室。如需要出岛，应提前1天通知办公室。

三、车辆原则上不能私用和外借。单位职工如遇特殊情况需用车，办公室可酌

情安排。如确有必要外借的，1天以内由办公室主任决定，1天以上须经局领导同意

。并进行出车登记。

四、驾驶员须自觉遵守工作纪律和单位各项制度。对于不守纪律和制度、不服

从办公室统一管理、以及未经主管人员安排而擅自出车的，给予必要的教育和处罚

，屡教不改或情节严重的，固定职工予以行政处分，临时工予以辞退。

五、除特殊情况并经办公室领导同意外，车辆夜间不得在外过夜，驾驶员须将

车辆停放回单位车库内。如不遵守，由此造成的一切后果自负。

六、驾驶员必须遵守交通规则，严禁疲劳驾驶和酒后驾车，确保安全。平时对

车辆要勤检查、勤保养，保持车容整洁、车况良好。

七、发现故障，驾驶员须及时报告车管员，车管员须及时向办公室有关负责人

汇报。车辆维修、设备更换和增添须经办公室有关负责人同意，司机不得自行决定(

特殊情况除外，但事后应及时报告)。办公室要认真选择车辆维修单位，车辆修理完

毕后，须由车管员和驾驶员对修理项目进行仔细的验收。验收合格的，方能结算有

关费用。

八、在全市尚未统一指定公务用车加油点前，由办公室根据油料质量、价格，

及加油站所处地点，逐步实行定点加油制度。驾驶员在发现油料不足时，要及时加

油，尽量减少途中加油次数。

九、实行车辆行车里程，油料消耗月报制度。驾驶员每月底要将里程表数字、

油料消耗量报给车管员，由车管员负责统计、考核并及时向办公室有关负责人汇报

。

篇2

（一

）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度，按时上下班，患病或有事需请假

，需经办公室领导批准方可离岗。

（二）驾驶员病事假、迟到、早退、旷到同其他工作人员一样，除在公开栏通

报外按考勤制度扣发第十三个月奖励工资。

（三）驾驶员出车凌晨2点以后收车（某时间），原则上第二天不派车。但第二

天必须先报到，经办公室主任根据情况安排后，再休息。

（四）驾驭员应根据领导及单位用车情况保证随叫随到，有病、有事应提前请

假。

（五）牢固树立安全第一思想，不得违章行车，严禁酒后驾车，违者扣除下月

出车费用。

（七）派车要提前一天安排，如遇特殊情况，可随时调派车辆，驾驶员不得以

任何理由推托。

（十一）驾驭员要在休息时间做好车辆的修理、保养，保证车辆调用及时，安

全、无隐患。

（十二）驾驭车辆必须遵守交通规则，保证行驶安全，否则，肇事后视情节予

以一定处罚。肇事后除由驾驶员负全部责任，单位将视情节予以相应的党纪、政纪

处分。

（十三）不得向外借油，如发现私自向外借油、送油，将按5倍价值罚款。

（十四）办公室财务室每月详细登记各车辆行车路程、耗油对照数据。

（十六）车辆发生故障不能出车时，驾驶员前一天停车后要向派车人员报告，

并说明故障原因、程度，提出修理意见，填写修理审批单，根据审批结果进行修理

。

（十七）需修理更换配件时，除紧急情况外，要提前请示办公室领导，经核实

批准后方可更换。

（十八）凡更换50元以上的零配件，在报发票时，必须交回旧件，由后勤副主

任签字报主任审批后方可报销。如无故不交旧件，不予审批报销。回收的废品由后

勤主任统一处理。

篇3

1．按照分级管理、统一监管的原则，局人秘股负责对全局的.车辆使用情况和

驾驶员进行监管，局机关车辆由人秘股直接管理。

2．班子成员对应的车辆要尽量保证分管股室和项目部的工作用车。

3．因公急用，经请示局主要领导，人秘股长可调派局任何车辆。

4．领导外出不带车时，车辆应入库停放，其他人员和驾驶员不得擅自使用。

5．公车不准用于婚丧嫁娶，车子出市区司机一定要向人秘股长报告，否则一切

后果自负。

6．车辆保险由人秘股统一办理，驾驶员应按交通部门规定做好年检工作。

7．车辆加油实行加