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述职述廉：________

焊工技术员述职述廉

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

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焊工技术员述职述廉

回顾XX，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首

先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台，使我得到学习和发展机

会！同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩，教我做人，传授

技能和宝贵工作经验！使我在这安全、健康、和谐的土壤里吸收最宝贵

的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自己工作

上需要提高提出几点要求。

我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生产铝

的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正确

使用电是我们电工的工作。电是无形的，也是无情，做为电工的我，必

须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距

离（220KV安全距离是3m），巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，

穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电

工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监

视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备

正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草

率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主要熟悉供电运行系统

图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位置。在日常工作中，开、结

工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事故处理，这些工作内容我

都做到熟悉和掌握。经历了一年，我觉得自己还存在一些不足，对突发

事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这

些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训，事故处理经

验的总结，这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过

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程中，我要做到，多发现问题，多问问题，多考虑问题，多讨论和解决

问题。遇上难题，多向老师傅、技术员及车间领导学习，团结合作，相

互学习，共同进步。遵守公司、车间劳动纪律，我会始终保持着饱满的

工作热情，对待工作认真负责，任劳任怨，认真完成车间及班组所交任

务。争取做个有素质、有技术、有创新、有思想合格供电运行人员。

人与人之间有微妙的关系，我们企业是个大家庭、是个团队。同事

之间和睦相处，相互尊重，相互理解，相互关心，处理好同事之间的关

系，营造一个安全、健康、和谐的工作环境，是我们每位员工的责任。

在银海工作我感受到家的温馨，因为在车间里我身边每位同事都很关心

和爱护我，形同手足亲如兄弟，工作上不会地方他们手把手、无一保留

教会我，生活上有困难就会伸手援助我。公司业余生活丰富多彩，安全

知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等，举行这些活动让我

受益非浅。记得去年举办演讲比赛，是我人生第一次上这么大的舞台，

虽没能在比赛中脱颖而出，但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球

比赛这是一个团队竞技，通过参加比赛后我感悟挺深刻，一个集体、一

个团队的能量是无穷的，人人都能无私、团结在一起，还有什么困难不

可以战胜！如果我们员工把这样的精神放在工作上，那我们银海在发展

的路上还有什么事情可以去畏惧呢？举行这些活动有益同事之间交流，

同事之间就能多一点理解，少一点摩擦；多一点信任，少一点猜疑；使

工作环境更加和谐。在银海我感受爱在延伸，今年多个地区干旱受灾，

我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物，为灾区送真情送温暖。做为

银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗？公司的政策落实深

入人心，在火热的季节，发放高温补贴；在深夜宁静的夜晚，员工上夜

班备受睡眠的煎熬，发放夜班津贴；由于环境和条件的原因，员工上班

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离厂比较远，也发放了交通补贴，这些举措都是公司关心员工，体贴

工，提高各种待遇，处处为员工着想，这就是管理人性化的体现啊。公

司管理也更规范化了，上、下班的员工排好队整齐进出厂，从这点上展

现员工的精神风貌，同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要

的一步。

然而经历了经济危机风暴后，在市场经济动荡冲击下，铝价回升缓