公文筐测试题汇总(附答案解析).pdfVIP

华达公司是一家人型民营上市公司，业务领域涉及水利工程，环保科技和电力自动化等多个领域，其

人力资源部下设五个主管岗位，分别是招聘主管，薪酬主管、绩效主管、培训主管和劳动关系与平安

主管，每个主管有2-3位下属。今天是2006年7月9日，你〔明翔〕有时机在以后的3个小时里担

任该公司人力资源部总监的职务，全面主持公司人力资源管理工作。

现在是上午8点，你提前来到办公室，秘书已经将你需要处理的和录音整理完毕，放在了文件夹。文

件的顺序是随机排列的，你必须在3个小时处理好这些文件，并做出批示。11点钟还有一个重要的

会议需要你主持，在这3小时里，你的秘书会为你推掉所有的杂事，没有任何人来打搅。

【任务】

在接下来的3小时中，请你查阅文件筐中的各种信函，录音以及Email等，并用如下的回复表作样例，

给出你对每个材料的处理意见。

具体答题要：

确定你所选择的回复方式，并在相应选项的□〞里划√〞

请给出你的处理意见，并准确、详细地写出你将要采取的措施及意图。

【文件一】

类别：录音

来电人：增国际事业部总监

承受人：明翔人力资源部总监

日期：7月8日

总：

您好，我是国际事业部的增，去年10