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荣誉员工纪念奖管理办法
文件名称:荣誉员工纪念奖管理办法修改条款:新增文件
文件编号:WI-2.5-014版本:第1版
生效日期:2004年10月25日页码:第1页共1页1目的
对长期一直为公司做奉献的员工给与精神上的鼓励,特设置荣誉员工纪念奖。2适用范围
适用于蓝月亮公司所有员工(含生产一线及销售一线)。
3职责
3.1人力资源部负责对符合条件的员工进行统计。
3.2市场部负责对纪念奖奖牌进行设计和制作。
4定义
无
5作业内容
5.1奖项设置:
5.1.1“十年荣誉员工”:凡在公司任职满十年的员工,授予“十年荣誉员工”称号,
并颁发“十年荣誉员工”证书及铜质奖牌;
5.1.2“二十年荣誉员工”:凡在公司任职满二十年的员工,授予“二十年荣誉员工”
称号,并颁发“二十年荣誉员工”证书及银质奖牌;
5.1.3“三十年荣誉员工”:凡在公司任职满三十年的员工,授予“三十年荣誉员工”
称号,并颁发“三十年荣誉员工”证书及金质奖牌。
5.2管理办法:
5.2.1荣誉员工每阶段的称号只授予一次,即:员工在公司工作满十周年、二十周
年、三十周年时分别授予“十年荣誉员工”、“二十年荣誉员工”、“三十年荣誉员
工”称号,其他年份不再重复授予。
5.2.2荣誉员工授予与每年的年会一起进行,周年计算统计日期截止到每年的12月31
日(而非年会日期)。
6相关附件
无
7相关文件
无
8相关记录
无
打印时间:11-10-1615:48(超过打印时间24小时后此纸型文件自动失效,文件封面盖有受控章的除外。)拟制人:审核人:会审人:批准人:
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