GR-QR-HR-017组织环境因素监视评审表.docxVIP

组织环境因素监视和评审表

记录编号：GR-QR-HR-017

类型

项目

监视结果

评审意见

内部因素

企业文化

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

公司价值观

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

知识积累

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

绩效

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

财务因素

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

资源因素

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

人力因素

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

运营因素

R与上季度结果基本一致。

□与上季度结果有显著变化，变化为：

R无须制定特别的应对措施。

□应制定特别的应对措施：

外部因素

政治环境

R与上季