项目部技术质量工作总结 - 工作总结 .docx

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为考核项目和结算的依据。通过每月的实测实量,及时反映当月质量情况,进行分析、总结归纳,采取合理措施进小组。明确各岗位责任制,加强环保、节能、计量的基础管理。(2)工程施工阶段,现场用水由项目部统一计划工作的信心,我们将继续加强技术质量管理工作管理。项目部对施工区用水进行了合理的规划设计,御康四期工地设置施工现场可再利用水的收集处理系统:设置

为考核项目和结算的依据。通过每月的实测实量,及时反映当月质量情况,进行分析、总结归纳,采取合理措施进

小组。明确各岗位责任制,加强环保、节能、计量的基础管理。(2)工程施工阶段,现场用水由项目部统一计划

工作的信心,我们将继续加强技术质量管理工作

管理。项目部对施工区用水进行了合理的规划设计,御康四期工地设置施工现场可再利用水的收集处理系统:设置

2015年度技术质量工作总结

2015年度第十五项目部技术工作在公司和分公司的支持和领导下,在其它业务部门的配合下,经过项目部全体技术人员的共同努力,紧紧围绕施工生产开展各项技术工作,努力做好施工保障工作,确保了施工生产正常进行,为公司完成各项指标做出了不可磨灭的贡献,现将2015年的技术质量工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

1、人员配备

第十五项目部目前有管理人员21名,其中包含班子成员4名,技术人员5名,经营人员5名,生产安全人员7名。

2、持证情况:

技术

技术

生产

经营

岗位

技术员

质检员

资料员

实验员

施工员

安全员

材料员

人数

1

2

1

1

3

2

2

持证情况

助理工程师

质检员证

施工员证

安全C证

材料员证

精品-

理担任组长,领导小组成员由项目部技术负责人和技术质检人员共同组成,并建立岗位责任制和质量监督制度,明以项目经理为核心,技术负责人为主,专职技术员、质检员、施工员、班组长组成的质量管理、监督控制体系,使关键环节的控制。三、工程质量状态今年主要是主体结构工程,经公司和项目部实体检验和每月实测实量,整体合95%以上,顶板的水平度合格率由开始的40%

理担任组长,领导小组成员由项目部技术负责人和技术质检人员共同组成,并建立岗位责任制和质量监督制度,明

以项目经理为核心,技术负责人为主,专职技术员、质检员、施工员、班组长组成的质量管理、监督控制体系,使

关键环节的控制。三、工程质量状态今年主要是主体结构工程,经公司和项目部实体检验和每月实测实量,整体合

95%以上,顶板的水平度合格率由开始的40%提升到80%。楼板厚度普遍偏厚,在砼浇筑时通过采取插线法

成本员

成本员

预算员

劳资员

1会计证二级建造师

1造价员证预算员证

1无

二、质量标准化建设情况

为了贯彻落实公司关于开展质量标准化工作的要求,使项目部在质量管理上更加规范化、制度化、标准化,进一步提高质量管理水平,在2015年我项目部具体实施如下:

(1)以确保工程质量目标,根据质量保证体系,项目部成立质量管理组织。管理组由项目经理担任组长,领导小组成员由项目部技术负责人和技术质检人员共同组成,并建立岗位责任制和质量监督制度,明确分工职责。

(2)上半年因接受融创中国的质量检验,以及对公司质量标准的学习,项目部成立了实测实量小组,由技术负责人担任小组组长,质检员,技术员,施工工长组成的实测实量小组根据工程的实际进度,对当月完成的工程进行实测实量,总结经验与不足,进一步提高施工质量。

(3)严格实行质量检验、检查制度。项目部实行日常检查和定期检查制:每天开碰头会,由项目部对当天质量工作情况做出分析和总结,并提出解决办法,项目部组织每周进行一次质量检查,发现问题及时处理,以工作质量保证工程质量。

精品-

水污染。(3)所有计量器具实行专人管理,建立了使用记录,并定期进行了维护和保养。计量器具建立台账管理质量管理的权威性。结合公司质量2号文,从目标管理、实施步骤、措施与对策、奖罚办法等方面制定详细的项目

水污染。(3)所有计量器具实行专人管理,建立了使用记录,并定期进行了维护和保养。计量器具建立台账管理

质量管理的权威性。结合公司质量2号文,从目标管理、实施步骤、措施与对策、奖罚办法等方面制定详细的项目

③未严格执行项目部质量检查奖惩制度,施工过程中的检查力度精品-精品-不够,技术人员方案编写依据陈旧,

座。多组织向先进的同行企业学习参观。建议同公司实测实量细则及考核制度一样,根据多年的施工经验,公司制

(4)完善质量验收程序,加强施工过程中工序质量检控制,严格执行自检、互检、交接检制度,项目部质量员随时检查工序质量状况,对出现的质量问题下达整改通知单,限期整改,并经复验后方可进入下道工序施工。

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