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第

导训岗位职责（3篇）

导训岗位职责（通用3篇）

导训岗位职责篇1

职责描述:

1)、续期管理制度、服务流程、考核体系等制定与设计;

2)、指导和监督各级机构执行续期作业标准、服务流程与考核管理体系;

3)、各类续期报告、续期方案撰写及追踪督导，及后续方案兑现等工作;

4)、负责emt队伍续期部分培训课程研发与实施;

5)、定期组织全系统续期业务条线培训现场会，emt人员专业培训班等，续期绩优推动与荣誉体系建设;

6)、负责全系统续期各类疑难件、问题件、失效件的处理;

任职要求:

1.本科以上学历

2.保险行业从业经验1-3年，具备一定的续期工作经验

3.沟通能力强、有较强逻辑思维、诚实稳重

导训岗位职责篇2

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历、市场营销及金融保险相关专业;

2、熟悉保险行业政策、相关法律法规;了解寿险公司业务运作;

3、熟悉保险业务和流程、具有良好的协作能力、熟练掌握office办公软件;

4、具备优秀的口语表达能力、沟通能力、学习能力，逻辑思维清晰;

5、具备强烈的责任感，优秀的团队合作精神，亲和力，良好的敬业精神和职业操守。

岗位职责内容:

1、负责所属机构外勤培训体系建立及培训组织实施;

2、负责所属机构业务计划拟定、销售策划、推动与追踪;

3、负责内外部员工的辅导及绩效评估与分析;

4、收集、整理、分析同业产品信息;

5、领导交办的其它工作

导训岗位职责篇3

1、公司提供老客户的资源，做后续的.维护与管理，及时督导通知老客户收费，以免影响客户的利益，

2、制定团队员工的激励方案的宣导及推动;

3、辅导新进员工的基础工作，比如客户档案的整理，活动的通知，培训的总结。