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名师培养计划和具体措施

名师培养计划和具体措施

一、指导思想

???以教育局2015工作要点为指导，以提高全体教师教育教育教学的能力和水平为重点，以培养和造就一批德才兼备、素质优良、数量足够、结构合理、相对稳定而又充满活力的优秀教师队伍为目标，大力实施名优特教师培养工作，以促进我校教育教学的可持续发展。

二、培养目标

???力争在2—3年内，使全体教师成为适应时代需要和教育发展要求的合格教师，培养10名中青年骨干教师，5名学科带头人，2名市级以上优秀教师。

三、培养思路

根据社会发展要求和学校实际，按照“合格教师——骨干教师——学科带头人——名师”的岗位成才思路，分“合格教师培养、骨干教师培养、学科带头人培养、名师培养”四个系列实施名优特教师培养工程。?

四、具体措施?

???1.全员培训，提高整体素质???

???(1)抓师德教育。实施“师表形象工程”，开展“创师德新风、树师表形象、做育人模范”教育活动。

???(2)抓学历达标和提高，鼓励和支持教师在职进修，提高学识和专业水平。

???(3)抓现代教育技术培训，要求所有任课教师积极参加多媒体课件制作并使之运用于课堂。

???(4)抓现代教育理论学习，全校教职工每人每学期要有一万字以上的教育教学理论读书笔记和教学叙事。

???2.合格教师培养

???(1)开展“老带新”拜师学艺活动。要求