第二届西部HR能力大赛考试题库资料大全-下（多选、简答题部分）.pdf

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第二届西部HR能力大赛考试题库大全-下（多选、简答题部

分）

多选题

1.绩效管理是人力资源管理系统的核心,而评价结果能否有效运用关系到整个绩

效管理系统的成败。绩效评价结果主要用于()。

A、制定明确的组织发展战略

B、薪酬的分配和调整

C、确定培训与开发的内容

D、做出职位变动的决策

E、检验招募与甄选的预测效度

答案：BCDE

2."企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶

段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括()。"

A、企业战略分析

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