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旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚（精选15篇）
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚（精选15篇）
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇1
公司全体员工:
针对最近车间消灭的任凭旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批判：车间员工,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的惩罚。
特此通报批判，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌任凭旷工、怠工，后若消灭此类不良现象，必将严惩不怠。
X公司人力资源部
年XX月XX日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇2
现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严峻?纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经研究打算，对李作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共XX元;
三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类大事的发生。
X有限公司
年12月3日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇3
本公司xx部员,于x年xx月xx日旷工x天，严重违反了公司规章制度第xx条：(规章内容);依据规定惩罚xx元。
望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!
工作就是责任，责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇4
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。
4、请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场洁净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇5
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：
1.对新员工彭xx处理为自动离职。
2.对袁、冒、许、曹、李共五人，于20xx年8月20日旷工的惩罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望全部员工引以为戒，自勉自励!
假如有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
人力资源部
20xx年8月20日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇6
兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严峻?厂纪，从即日起赐予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇7
兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严峻?厂纪，从即日起赐予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
旷工惩罚通告范文_员工旷工惩罚篇8
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工
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