第三届西部HR能力大赛考试题库资料大全-下（简答题部分）.pdf

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第三届西部HR能力大赛考试题库大全-下（简答题部分）

简答题

1.请问制定出合理的薪酬管理制度应当掌握哪些基本依据？

答案：(1)薪酬调查。(2)岗位分析与评价。(3)明确掌握企业劳动力供给与需求

关系。(4)明确掌握竞争对手的人工成本状况。(5)明确企业总体发展战略规划的

目标和要求。(6)明确企业的使命、价值观和经营理念。(7)掌握企业的财力状况。

(8)掌握企业生产经营特点和员工特点。

2.公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供网络招聘会服务，其服务的内

容主要有哪些？请回答五个点。

答案：（1）提供专门的网络招聘平台；（2）审核用人单位资质和招聘信息，审

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