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HR如何面试财务人员

面试财务人员时,HR需要注意以下几点:

1.求职者诚实可信很重要。虽然一些善意的谎言可能会让求职者表现更出色,但仍有一些雷区是不可逾越的。

2.对于薪酬待遇的问题,求职者应如实回答。如果不想谈论薪酬,可以直接告知面试官,薪酬水平不会影响到这份工作。

3.关于上班距离,求职者应如实说明住处与公司的距离。如果相对较远,可以表示愿意克服困难或搬家。如果隐瞒实际情况,可能会在后续面试中遇到困难。

4.不必谎报成绩或经历,这可能会被面试官发现并产生不信任。

财务人员面试问题分享

1.假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

2.管理费用明细账户设置和核算需要注意哪些问题,您有什么心得和体会?

3.应付账款应收账款等往来款项核算需要注意哪些问题,您有什么心得和体会?

4.请举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

5.活页式明细分类账簿的使用和装订有哪些要求?

6.在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或类似功能),并描述其使用方法。

7.如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的Excel格式报表?

8.描述Excel中宏的创建、数据分列的操作,或者描述Excel数据透视表的建立步骤。