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2024个人年终述职报告_党委书记述职述廉报告（精选3篇）

2024个人年终述职报告_党委书记述职述廉报告篇1

一、履责情况

(一)履行党风廉政建设领导责任的情况

1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推

进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的

党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，

做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一

抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节

亲自协调、重要案件亲自督办。

2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及

反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的

建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检

查，一起考核。

3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，

围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党

风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共

管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。

4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风

廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。

1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办

群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。

今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题

9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。

2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领

导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年

初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项

任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作

措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个

责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示

牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干

部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责

任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。

3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉

政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉

政建设责任制情况进行检查，督促镇属各部门领导班子切实履行

“一岗双责”。

(三)管班子带队伍情况。

1、加强监督管理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队

伍，加强了对领导班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员

及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗

双责”。

2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省

委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，

组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党

员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉

的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变

的思想道德防线。

(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。

1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪

国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉

政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不

直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和

身边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表

态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，

管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。

(五)支持纪检监察组织履职的情况。

1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必

查、有腐必惩，始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报，协

调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。20__年共对五名

党员村干部给予党纪立案并处分。

2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干

部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主

责，回归主业。

二、廉洁自律情况

一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国*廉洁

自律准则》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关

作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不

断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变