物流培训工作总结模板(二篇).docVIP

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物流培训工作总结模板

第一关:给了一张试题,宇航员在月球中由于航船出现事故被迫降落在离总部航船____英里处,只有十件物品完好无损,有氧气瓶,水,压缩食品,绳子,火柴,指南针,收发信号机等,需要小组中七八人首先自己按重要次序排序,时间为三分钟,然后小组讨论排序,时间二十五分钟,然后由一人代表发言,发表自己小组的排序时间为一分钟。

经验和教训:经理观察小组中谁积极参加讨论和发言,谁在那里发言较少或沉默,不好意思,你将会是被P掉的那个,还有他们会考虑你的外貌体型,如果你这方面确实不占优势,尽管你积极讨论了,你的命运可能和前者一样。二十五分钟后有一个代表起来发言,讲述你们小组的结果,其实排序并不是最重要,主要是你们的排序可以说出理由,有理有据即可,还有就是发言者要语言流利清晰,在一分钟发表完毕,最好介绍一下小组成员在此期间互相认识交流了。

这一关那些安静沉默型的可能就会无情的被淘汰了,还有就是因为外貌特征和体型,你尽管很努力讨论交流,你还是被1无情的P掉了,我旁边一个很文静的女生,尽管外貌特征不错,可是还是无奈的离开了。

经验和教训:这一关你只有一分钟在心中打稿时间,需要你的大脑高度运转,你的演讲要清晰,演讲的与题目尽量相关,涉及到与今后的工作的态度和观点,要尽量态度积极,认真,踏实,进取心,谈到德邦的文化更好会给自己加分,真想不起来,委婉感谢经理的辛苦招聘也可以,总之与自己的题目尽可能靠拢些,切记不要口齿不清,笑场,突然大脑短路忘了,然后什么不说就走了,尽可能有清晰的思路,演讲有点激情。

第三关:七巧板。分成大概七个小组,每组八人左右,分给每个小组五个七巧板,一个拼图说明,每拼成一个什么样的图形得多少分,还有要求七个小组得分目标为____分。还给每一组一个拼图的样图。在二十五分钟内哪个小组得分最高。

经验和教训:大家拿到后瞬间想到快点拼图得到分数,这样想几乎百分之九十九都会这样想,如果这样做最后不可能完成七个小组得分____分,我们当时就是想尽快拼成七巧板尽快的分,可是大家最后三个小组____分,三个小组____分一个____分一个____分大家最终只有280,离1000还遥遥不可及,最后经理总结说我们七组应该为一个整体,而不是一个小组一个整体,____分为总分,至少得600为及格。而我们差的很远。只有大家一起合作才有机会成功,这样在开始准备拼图之前需要一个能够压得住场的人站出来,告诉大家只要一起合作才能成功不然大家都会失败。

可以把所有的七巧板集合起来,每组五个,总共____个,分给一组和二组,每组17或____个,总共____分钟,去掉说话时间和传递时间大概还有____分钟,这样七组,每组三分钟,但是一组和二组同时进行,这样每组有____分钟,一个组有八人,然后在分成俩个小组同时拼七巧板六分钟足够拼凑四个图形,有____分____分____分____分这样一组能得一百分,当六分钟结束一组立刻传给七组,二组传给三组,以后七组给六组,三组给四组,最后还剩五组,因为没有绝对公平这个可以保证得到七百分。不至于280。

或者这样,全部给一组和二组,由两个小组拼凑图形,拼凑成功后,不要弄乱然后交给下一组,就这样传递,在二十五分钟尽可能拼凑和传递。

因为最后不是依靠你拼凑多少分而是你在过程中的参与程度,就算这个小组得分最高,你没有充分参与而是打酱油,不好意思,你也会被P掉。

第四关

经验和教训:不要以为给你员工资料表你就放松了,那____份评价表是个陷阱,开始对自己评价的可能会与后来评价相反,就是开始评价自己勤奋,后来选择自己懒惰,那样你就危险了。

你或许说自己怎么会这样选择评价自己,当你看到四项选择懒惰还是比较好的时候你可能就会选择懒惰了。

一遍所有的四十的选项再选择。

第五关:一个个单独面试。

我只能遗憾的告诉自己这一次失败了。但是不代表永远的失败,因此,我从这件事中总结了教训,写下了这篇经验和教训。

物流培训工作总结模板(二)

当然还有更多的收获来自我们的培训课程,这次培训主要分三部分进行的,整个培训使我对自己从事的职业有了崭新的认识,也对自己从事的专业有了全新的理解,学到了很多新技术、新方法、新理念,下面就对这段时间的培训课程进行以下总结:

第一部分是职业理论知识培训,学校请来了很多名师给我们讲述如何更好的从事职业教育,如果更好的跟中职学生交流、开展教学,如果从容的当好一个中职教师。其中张勤老师讲的《德育工作创新》给我留下了深刻的印象,由此使我想到了一直都在思考的学生综合素质培养工作,一句“拿什么来爱你,我的孩子,拿什么来教育你,我的学生”说出了许多教师的心声,作为老师我们是爱学生的,但是学生能领这份情么,能接受老师的教育方式么我们究竟该怎么做才能真正的帮到他们,才能使他们成为有素质、对社会有用

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