【管理】人员培训管理程序.pptxVIP

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【管理精品】人员培训管理程序;目录;01;;为什么需要人员培训;人员培训的益处;专业技能、操作技能等;;02;;评估员工现有能力;了解员工对培训的看法;制定个性化培训计划;总结;03;;确定培训时间和地点;制定培训预算;;;人员培训计划设计关键步骤;总结;04;;培训过程管理;激励员工参与培训;分析培训成果是否达到预期;;结论;05;;进行评估调查;归纳培训效果的得失和问题。;;06;;展望未来发展;人员培训是确保组织持续发展和竞争力的基础。;;关键成功因素;

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