职业卫生管理制度.doc

职业卫生管理制度

1目的

为了预防、控制和消除职业病危害因素，防止职业病，保护职工健康特制定本制度。2适用范围

本制度适用于公司的职业卫生管理。

3定义

3.1职业健康安全措施

以保障职工在职业活动中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

3.2职业病

指企业组织的职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.3作业场所

是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。

3.4监测点

根据监测的目的和现场调查的结果，选出的作为长期或定期采样和监测的有代表性的作业点。

3.5职业危害

是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

3.6职业禁忌

是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。4职责

4.1厂长职责

4.1.1公司厂长是主要负责人，对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。督促检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患;

4.1.2定期召开职业危害防治工作会议，研究解决存在问题;

4.1.3保证本单位职业危害防治有效实施;

4.1.4组织建立和实施本单位职业卫生事故专项应急救援预案。

4.3安全科职责

4.3.1负责日常职业危害的监督、检查、告知、统计、上报、建档、宣教等工作;

4.3.2负责有毒有害作业监测点的申报;

4.3.3负责组织对及职业病的监督管理;

4.3.4负责对职工进行职业健康知识的教育培训;

4.3.5负责作业场所职业危害的申报;

4.3.6负责委托有资质的职业健康技术服务机构，进行职业健康监测点的检

测、评价、确定，职业健康“三同时”工作;

4.3.7负责职业危害防护措施的检查，发现设备设施隐患向有关车间反馈，并监督隐患整改措施的落实情况;

4.3.8负责劳动防护用品与劳动防护器具的采购计划和发放;

4.3.9负责组织从事接触职业病危害因素作业场所的作业人员进行职业健康体检。

4.4各车间职责

4.4.1负责对本车间职工进行职业健康知识的培训，并对本单位的职业健康工作进行监督检查及管理;

4.4.2负责本车间职业卫生防护设施和劳动防护器具的维护保养及检查，并做好记录;

4.4.3负责制定各岗位的安全操作规程并逐步健全完善，为岗位员工申报适合各岗位的劳动防护用品与劳动防护器具。

5工作管理机构设臵

职业健康管理机构设在公司安全科，负责本单位的职业危害防治工作。

5.2作业场所职业危害的申报

5.2.1作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式，将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由公司主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地安监部门;

5.2.2作业场所职业危害每年申报一次。生产经营发生重大变化的，向原申报机关(安监局职业卫生处)申报变更:

5.2.2.1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日因技术，工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报;

5.2.2.3单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日公司终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日职业危害管理档案应当包括存在职业危害因素的地点个数，职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等作业场所职业危害因素监测点的确立、监测及管理

5.3.1对有毒有害岗位，应建立职业卫生管理档案，确定监测点;

5.3.2设备处制冷岗位为有害岗位有害因素为噪声、氨气;

5.3.3确定监测点应报如下材料:

5.3.3.1生产性质、规模及简要情况。说明是新项目还是工艺改革项目;

5.3.3.2职业危害因素(如:噪声、尘毒、高温、低温、辐射等)及有毒有害物质存在的状态;

5.3.3.3使用的原材料。包括:名称、理化性、数量、纯度、杂质及其含量;

5.3.3.4生产操作情况。包括:接触有毒有害物质人数、接触时间、地点、劳动习惯和姿态等;

5.3.3.5工作场所的职业健康防护措施和设施。包括:通风、排毒、防噪、降温、应急救援设施和个人防护措施。

5.3.4填报《职业危害检测点申报表》

5.3.5安全科根据申报材料汇总，负责联系有资质的职业健康技术服务机构进行现场监测。

5.3.6监测点