(完整版)《服装企业实训》-实训大纲(南理-张).doc

(完整版)《服装企业实训》-实训大纲(南理-张).doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

南昌**学院

本科专业职业技能实训大纲

专业名称:服装设计与工程

专业编码:081602

学制:四年

所属系部:艺术学院

制订日期:2011年6月20日

南昌**学院教务处编制

二〇一一年六月二十日

南昌**学院

本科《服装企业实训》职业技能实训大纲

一、实训目的

《服装企业实训》是服装设计与工程专业的实践教学环节,是贯彻理论联系实际的原则。通过在企业的实践锻炼,使学生了解服装企业的生产形式、操作流程等内容,并将理论知识与实践结合,加深对专业知识的理解,巩固和提高所学的知识和技能;通过服装企业实训,使学生对工作岗位做进一步的熟悉和适应,提高实际工作能力,发现自身存在的不足,作好上岗前的心理和能力的准备,为毕业后尽快适应工作岗位打下基础。

通过实训,使学生加强和巩固所学的理论知识,熟练掌握所学的基本操作技能,提高学生的动手能力,同时提高学生的综合素质,培养其良好的职业道德和工作作风。

二、实训内容

学期

实训内容

实训地点

备注

第六学期

第七学期

⑴市场调研:根据服装企业要求进行市场调研,了解服装款式风格、材料运用、了解服装面料行情,掌握服装流行趋势等内容。

⑵卖场实训:实训根据服装企业要求进行卖场设计和布置,或参与营销。

⑶技术部门实训:学习和掌握工业样板制作,学习编制生产工艺单,制作样衣。

⑷车间生产实训:了解裁剪车间的验布工序的作用及方法、分床排料、铺布、裁剪、验片及打号方法、粘合工序、分包工序,了解车间的的生产方式及产品工序的编排方法、产品的工艺流程、流水线的布置,了解基本的服装质检要求和技能,在车间参与流水线生产操作。

⑸后道实训:学习和掌握成品检验的方法及步骤,了解服装后整理知识、整烫、包装技术及要求。

⑹业务部实训:熟悉并掌握外贸理单的基本流程,能够编制订单的工艺文本,了解跟单员工作的基本内容和性质,掌握服装质量跟踪检验的技术和方法。

根据不同的就业意向,进行实训。服装企业技术科、裁剪车间、缝制车间、整烫车间、销售部

实习形式及方法:

⑴以学生自行联系为主,由学校组织落实,安排到服装企业的各有关部门实训。

⑵本院指导教师负责实训计划的制定,实训纪律的检查,实习进程的安排与调整,定期或不定期巡回进行技术指导。

⑶实训结束后,由企业对学生的实训情况予以鉴定,学生本人通过系统总结实训体会,向学校提交实训报告。

三、实训要求

(1)将学校所学的专业理论知识与市场实际、企业实际相结合,在实践中巩固和提高所学的专业知识和技能,了解服装市场情况和服装企业的生产形式、生产流程及运作模式等内容;

(2)学生应遵守企业的规章制度,按时上班下班,不缺勤;服从企业的安排;虚心向企业员工请教学习;实训期间要求学生在《实训笔记本》上记录每天的实训内容和实训个人心得体会。

(3)学生实训结束后,要对整个实训过程进行总结,并形成文字(实训总结)。

(4)实训指导老师要定期下厂(企业)了解检查学生的实习情况,对学生实训进行指导;指导教师应认真及时填写好《南昌**学院实训工作手册(教师用)》,教师要针对学生的实训指导进行记录,并写出实训总结,给出实训成绩。

(5)服装企业实训以实践环节为主,要求参加服装企业实训的学生应制定实训工作计划,认真完成服装企业实训的各个环节。实训时间定为每学期一周集中实训,并在实训老师的指导下认真组织实训工作,认真撰写实训报告,做好实训课程总结。

四、实训报告

实训结束后,由企业对学生的实训情况予以鉴定,学生本人通过系统总结实训体会,向学校提交实训报告。

五、实训考核与成绩评定

实训结束后,针对市场调研情况、实训体会、技术创新、管理建议等方面内容,写一份市场调研报告和一份实训报告,要求有自己的观点和深入的认识,字数均不少于2000字。同时,提交《实训鉴定表》;,内容包括实训内容、实训单位鉴定意见、指导教师实训成绩评定。

由实习指导教师和接受单位的指导人员根据学生的实训表现(包括实训单位鉴定意见)、实训笔记、实训总结报告三方面,对学生进行综合考核。考核成绩采用五级记分制,按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评定学生成绩。

艺术学院服装教研室(张)

2012年7月5日

文档评论(0)

158****0330 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档