营口万达广场安全管理制度修改样本.doc

目录

TOC\o"1-3"\h\z\u编制阐明 2

一、安全教诲制度 3

二、安全检查制度 5

三、班前安全活动制度 6

四、安全技术管理制度 8

五、分包进场管理制度 10

六、实名制管理制度 13

七、暂时用电、用水管理制度 15

八、交叉作业安全管理制度 17

九、消防管理制度 20

十、动火管理制度 22

十一、安全验收制度 24

十二、机械设备安全管理制度 28

十三、项目例会制度 30

十四、项目机械例会制度 32

十五、交通安全管理制度 34

十六、环境管理制度 36

十七、文明施工管理制度 38

十八、生活区管理制度 40

十九、治安保卫制度 47

二十、危险作业管理制度 50

二十一、安全管理奖罚制度 51

编制阐明

第一条编制根据

1、国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安全生产管理》、《建筑施工现场环境与卫生原则》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《施工现场暂时用电安全技术规范》等。

2、建设部《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-99）。

3、中建股份有限公司《项目管理手册》、《安全生产管理手册》。

第二条安全文明施工方针

坚决贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，认真履行分包单位法人或工地代表职责，组织、管理、协调工程建设中安全活动，为本工程达标、创优打下坚实基本。

第三条安全施工管理总目的

1、杜绝死亡和重伤事故，普通事故发生率控制在2‰如下，争创“省级文明样板工地”，争创“总公司CI金奖”；

2、不发生重大施工机械设备损坏事故；

3、不发生重大火灾事故；

4、不发生负重要责任重大交通事故；

5、不发生环境污染事故和重大垮（塌）事故；

6、不发生大面积传染和集体食物中毒事件。

7、无环境投诉和批评。

8、实行实名制，工人教诲率100%，特种作业人员持证率90%以上。

9、公司安全诚信度考核0扣分。

10、上级各种安全检查合格率100%，所在地区安全检查第一名。

11、创立安全特色管理两项。

12、项目与分包安全生产合同订立率100%，项目安全生产责任制交底率100%。

第四条适应范畴：营口万达广场施工全过程。

一、安全教诲制度

第一章总则

第一条依照施工现场工人既有特点，为强化安全教诲，提高施工现场作业人安全技术素质，增强全员安全文明施工意识，特制定本制度。

第二章安全教诲规定

第二条教诲和培训时间

1、特殊工种每年不少于20学时。

2、其她职工每年不少于15学时。

3、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时培训。

4、新工人公司、项目、班组三级培训教诲时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

第三条教诲和培训内容

1、教诲和培训按人员层次和工作性质分别进行，管理人员重点是安全生产意识和安全管理技能、知识水平，操作者重点是安全操作规程、遵章守纪、自我保护和提高防范事故能力。

2、电工、焊工、架工、机械工、起重信号工、塔吊电梯司机等特殊工种作业人员除进行普通教诲外，还要通过本工程专业安全技术教诲。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行相应岗位安全教诲和培训。

第三章安全教诲和培训形式和程序

第四条进场教诲或变换工种安全教诲

1、新进场工人，由所在分包单位上报施工人员花名册，并附身份证复印件，分包单位项目经理签字盖单位公章后上报项目安所有，由项目所在区段项目工程部长组织，项目责任工程师、安全员和分包单位项目经理、工长、安全员参加，项目安所有对新进场工人进行安全教诲，与会人员所有签到，由该区段安全员对其进行考试，考试合格后填写三级安全教诲卡，签字齐全后存档，凭三级安全教诲卡办理门禁系统资料录入、胸卡、饭卡、宿舍登记入住等后续各种手续。

2、需变换工种施工人员，由所在分包单位书面向所在区段项目工程部提出申请，获得批准后，上报该某些施工人员花名册，并附变换工种申请书，分包单位项目经理签字盖单位公章后上报项目安所有，由项目所在区段有关工种责任工程师组织，项目安所有对其进行安全教诲，由该区段安全员对其进行考试，考试合格后填写变换工种安全教诲卡，签字齐全后存档，凭变换工种安全教诲卡更换门禁系统录入资料、胸卡等。

第五条定期安全教诲

1、项目部每月月末举办一次全员安全教诲，区段生产经理组织，责任工程师、安全员和分包单位项目经理、工长、安全员参加，由项目安全总监依照工程进展状况，总结本月安全生产状况，结合下月施工生产任务，对下月危险源、安全注意事项等组织各工种施工人员进行针对性月度安全教诲。

2、各班组每日上岗前做班前安全教诲，各自班组当天施工任务所也许面临