- 1、本文档共86页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
委托招聘协议(精选35篇)
委托招聘协议篇1
委托方(甲方):___________
受托方(乙方):___________
甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:
一、甲方委托乙方招聘的职位如下:
职位及人数:_________________________________
甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;
2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;
3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;
4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;
5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;
6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务
1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人;
2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人;
3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务;
4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;
5.乙方必须对甲方的企业信息保密;
6.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;
7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式
1.费用总额:甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_______元(¥______________)。
2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。
五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。
甲方:________________
授权代表:____________
乙方:________________
授权代表:____________
签署日期:____________
委托招聘协议篇2
甲方:
地址:
开户行:
帐号:
联系电话:
乙方:
开户行:
帐号:
联系电话:
甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(附件一);
二、本次招聘岗位如下:
(一)_________________
招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(附件一)。
三、费用结算方式如下:
(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二),本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内,在中国宁波人才网(..)上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则
(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方
您可能关注的文档
- 实施条例(精选3篇).doc
- 官方版劳动合同范本(精选3篇).doc
- 定作合同(通用23篇).doc
- 安置房屋建设合同(通用3篇).doc
- 宁省公共租赁住房租赁合同(精选9篇).doc
- 安全工程师辞职申请书(通用6篇).doc
- 学生社会实践活动报告总结800字(精选16篇).doc
- 学校开展主题教研活动的总结(通用3篇).doc
- 学校硬化地面工程协议书(精选3篇).doc
- 学校后勤部工作总结900字(通用24篇).doc
- 2022-2023年药学类之药学(中级)练习题附有答案详解.docx
- 2023年教师资格之小学教育教学知识与能力考前冲刺训练试卷.docx
- 2023年材料员之材料员专业管理实务测试卷.docx
- 二级注册建筑师之建筑结构与设备综合提升模拟考试试卷附答案详解.docx
- 2022-2023年中级银行从业资格之中级公司信贷考前冲刺测试卷附有答案详解.docx
- 一级注册建筑师之建筑设计通关练习题库和答案.docx
- 2022-2023年投资项目管理师之宏观经济政策考前冲刺试卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年公务员省考之行测通关模拟卷附带答案.docx
- 2023年教师资格之中学体育学科知识与教学能力考前冲刺练习题包括详细解答.docx
- 2023年试验检测师之交通工程综合提升模拟考试试卷含答案讲解.docx
文档评论(0)