绩效管理华为的绩效管理课件.pptx

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绩效管理华为的绩效管理PPT课件目录介绍绩效管理华为的绩效管理实践华为绩效管理的特点华为的进展和收获介绍绩效管理介绍绩效管理绩效管理的定义:绩效管理是指企业根据既定的战略、目标、计划和任务,通过合理的绩效管理体系,对员工的表现进行指导、跟踪、评估、调整和奖励的过程,以达到企业绩效最大化的目的。介绍绩效管理绩效管理的目的:确保企业目标的完成,同时使员工在完成各项任务的过程中保持高度的工作积极性,获得有效的成就感和奖励。华为的绩效管理实践华为的绩效管理实践华为的绩效评估体系:华为根据“A级?F级”5个等级对员工进行评估,每个等级又分为A1、A2、B1、B2等多个层次。其中,A级

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