学转促工会整改措施.pptx

学转促工会整改措施汇报人：文小库2023-12-11

整改背景与目的整改方案与实施计划预期成果与影响保障措施与建议总结与展望相关附件与参考文件目录

整改背景与目的01

“学转促”工会是新疆维吾尔自治区总工会设立的一项以“转变思想、转变作风、转变工作方式”为主要内容的组织机构。然而，近年来，该工会在组织运行和活动开展方面存在一些问题，需要进行整改。背景介绍

整改目的本次整改旨在解决“学转促”工会在组织运行和活动开展方面存在的问题，提高工会的组织能力和服务水平，更好地发挥工会在维护职工权益、促进职工发展方面的作用。同时，通过整改，还可以加强工会内部的制度建设和组织管理，提高工会的整体素质和形象。

整改方案与实施计划02

总结词加强理论学习，提升业务能力。详细描述通过定期举办培训班、座谈会等形式，组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，提高职工的理论素养和政策水平。同时，加强业务培训，提高职工的业务能力和工作效率。方案一：加强教育培训

总结词优化组织结构，提高工作效率。详细描述根据工会工作的实际情况，调整和优化组织架构，明确工作职责和任务分工，形成科学合理的工作机制。同时，加强部门之间的沟通协调，提高工作效率和服务质量。方案二：优化组织架构

完善考核机制，激发工作动力。总结词制定科学合理的考核办法和评价标准，对职工的工作表现进行全面、客观、公正的考核评价。同时，将考核结果与职务晋升、评优评先等挂钩，激发职工的工作动力和创造力。详细描述方案三：完善考核机制

预期成果与影响03

通过优化工作流程和提升工作效率，缩短工作任务完成所需的时间。缩短工作周期提高产出质量减少无效时间改进工作方法，提高员工技能水平，确保工作任务的高质量完成。合理安排工作计划，减少无效时间，使员工更加专注于工作。030201提高工作效率

加强员工服务意识的培训，确保员工能够积极主动地为客户提供优质服务。增强服务意识通过制定服务标准，规范员工服务行为，提高整体服务水平。提高服务水平加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提供个性化、专业的服务方案。关注客户需求提升服务质量

通过定期的团队会议、员工座谈会等形式，加强团队内部沟通与协作。加强团队沟通加强团队成员之间的信任和尊重，形成良好的团队氛围。建立信任关系鼓励团队成员提出创新性想法和建议，共同推动团队的发展与进步。鼓励团队创新增强团队凝聚力

保障措施与建议04

加强横向联系学转促工会应加强与其他工会组织的横向联系，及时了解各地工会改革的经验和做法，互相学习、借鉴，共同推动工会改革工作向前发展。建立定期沟通机制学转促工会应与相关部门、单位建立定期沟通机制，共同协商解决工会改革中出现的问题和困难，确保改革工作的顺利进行。发挥工会作用学转促工会应充分发挥自身作用，积极协调各方利益关系，为职工争取更多的权益和福利，增强工会的凝聚力和向心力。加强沟通协调

建立反馈机制学转促工会应建立反馈奖励机制，鼓励职工积极反映问题和意见，对提出有益建议的职工给予奖励和表彰。建立反馈奖励机制学转促工会应建立信息反馈渠道，及时收集职工对工会工作的意见和建议，了解职工的需求和诉求，为制定整改措施提供参考。建立信息反馈渠道学转促工会应定期开展职工满意度调查，了解职工对工会的满意度和评价，针对调查结果及时进行整改和提升。定期开展职工满意度调查

学转促工会应加强内部监督，建立健全内部审计制度，对工会的经费使用、管理等方面进行全面审查和监督，确保工会资产的安全和合理使用。加强内部监督学转促工会应建立外部监督机制，接受上级工会和职工代表的监督，及时发现问题并整改，推动工会工作的规范化和科学化。建立外部监督机制学转促工会应加强舆论监督，主动回应社会关切和媒体监督，及时公开工会工作信息，增强工会的透明度和公信力。加强舆论监督完善监督体系

总结与展望05

服务意识得到提升在“学转促”活动中，工会干部积极为职工服务，服务意识得到了提升，职工的获得感和幸福感得到了增强。思想认识得到提高通过开展“学转促”专项活动，工会干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识更加深刻，对工会工作的重要性有了更充分的认识。工作作风得到改进在“学转促”活动中，工会干部积极深入基层，了解职工需求，解决实际问题，工作作风得到了明显改进。组织建设得到加强通过“学转促”活动，工会的组织建设得到了加强，各级工会组织的凝聚力和战斗力得到了提高。总结整改成果

将“学转促”活动作为一项长期工作，持续推进，不断提高工会干部的思想认识和工作能力。持续推进“学转促”活动加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高工会干部的理论素养和政治觉悟。加强理论学习积极推进工会改革创新，不断探索适应新时代要求的工会工作新思路、新方法、新举措。深化改革创新始终把服务职工作为工会工作的出发点和