区级综合医院正风反腐三年行动工作方案.pptx

区级综合医院正风反腐三年行动工作方案

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目录

01

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02

总体要求

03

主要任务

04

保障措施

05

工作要求

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01

总体要求

01

指导思想

坚持党的领导，加强党风廉政建设

落实全面从严治党要求，加强纪律建设

加强制度建设，完善监督机制

加强宣传教育，提高干部素质

目标任务

加强内部监督，防止腐败现象发生

加强党风廉政建设，提高医院管理水平

加强医德医风建设，提高医疗服务质量

加强宣传教育，提高员工廉洁自律意识

工作原则

坚持党的领导，加强党风廉政建设

坚持依法治院，规范医疗行为

坚持问题导向，解决突出问题

坚持标本兼治，建立长效机制

主要任务

01

深入开展廉洁教育

加强廉洁教育宣传，营造廉洁氛围

加强廉洁教育，提高员工廉洁意识

开展廉洁教育讲座，提高员工廉洁素养

加强廉洁教育监督，确保廉洁教育效果

健全完善制度体系

建立健全医院内部风险防控机制，加强对医院内部风险的识别、评估和防控

建立和完善医院内部管理制度，包括人事、财务、采购、医疗等各个方面

制定和实施医院内部监督制度，加强对医院内部权力的监督和制约

加强医院内部信息公开和透明度，提高医院内部管理的透明度和公正性

严格规范权力运行

加强制度建设，完善权力运行机制

加强廉政教育，提高干部廉洁自律意识

加强信息公开，增加权力运行的透明度

加强监督，防止权力滥用

严肃查处违法违纪行为

加强宣传教育，提高员工遵纪守法意识

加强监督，及时发现和纠正违法违纪行为

严肃查处违法违纪行为，依法依规进行处理

建立健全违法违纪行为举报机制，鼓励员工举报违法违纪行为

保障措施

01

加强组织领导

加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力

成立专项领导小组，明确职责分工

制定工作计划，明确时间节点和任务要求

定期召开工作会议，及时解决工作中遇到的问题

强化监督检查

建立定期检查制度，确保各项措施得到有效执行

加强信息公开，接受社会监督，提高公众参与度

引入第三方评估，提高监督的公正性和透明度

加强内部监督，及时发现和纠正违规行为

严格考核评估

制定考核标准：明确考核内容和指标，确保考核公正、公平

定期考核：定期对医院各部门进行考核，确保工作进度和质量

结果反馈：及时将考核结果反馈给相关部门，督促整改

奖惩制度：根据考核结果进行奖惩，激励员工积极参与正风反腐工作

注重宣传引导

加强宣传教育，提高员工廉洁自律意识

加强信息公开，接受社会监督

建立举报机制，鼓励员工举报不正之风

开展廉政文化建设，营造良好氛围

工作要求

01

提高思想认识

加强学习，提高政治觉悟

树立正确的世界观、人生观、价值观

增强责任感和使命感，勇于担当

加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识

加强协作配合

各部门之间要加强沟通和协调，确保工作的顺利进行。

各部门要积极配合，共同推进正风反腐工作。

各部门要建立有效的协作机制，提高工作效率。

各部门要定期召开会议，交流工作经验和问题，共同解决问题。

确保工作实效

定期检查：定期对各项工作进行检查和评估

奖惩分明：对工作表现突出的部门和个人给予奖励，对存在问题的部门和个人进行批评和处罚

明确目标：制定具体、可量化的工作目标

责任到人：明确各部门、各岗位的工作职责

及时总结经验

定期召开总结会议，分析工作进展和存在问题

及时收集和整理相关数据，为总结提供依据

总结成功经验和失败教训，为后续工作提供参考

加强与其他部门的沟通和合作，共同推进工作进展

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汇报人：XXX

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