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区级综合医院人事工作制度;CONTENTS;人事工作基本原则;坚持党管干部、党管人才原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持按需引进、人岗相适原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;人事工作管理体制;实行统一领导、分级管理体制;建立健全人事工作制度体系;完善人事部门与相关职能部门协同配合机制;人员聘用管理;聘用原则与条件;聘用程序与方式;聘用合同管理;聘用人员待遇及违约责任;人才培养与发展;人才培养计划与目标;人才培养方式与途径;人才选拔与任用;人才激励与保障措施;绩效考核与评价;考核评价原则与标准;考核评价方式与方法;考核评价程序与周期;考核评价结果运用与反馈;薪酬福利与社会保险管理;薪酬福利体系设计;薪酬福利调整机制;社会保险管理规定;补充医疗保险等福利制度;感谢您的观看
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