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基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价方法研究的开题报告

一、研究背景

企业竞争力是企业在市场竞争中获得优势和长期发展的能力。随着市场竞争的不断加剧，企业竞争力的重要性也越来越凸显。而企业竞争力评价是了解企业现状、发展趋势和优劣势的有效手段，对企业长期发展也有着重要的指导作用。

卓越绩效评价准则是一种全面、系统、科学的企业绩效管理方法，它将企业分成不同的方面进行分析和评估，使企业能够更好地了解自身的状况，并采取有效的措施促进企业长期发展。因此，将卓越绩效评价准则应用于企业竞争力评价是可行并且具有指导意义的。

二、研究目的和意义

本研究旨在基于卓越绩效评价准则，开发出一套科学、可行的企业竞争力评价方法，并对其进行实证研究，从而深入探讨这种评价方法的适用性、准确性和实用性，为企业竞争力提升提供科学、系统、规范的评价手段。

三、研究内容和方法

本研究的具体内容包括：

1.竞争力评价指标的构建：根据卓越绩效评价准则，构建适合企业竞争力评价的指标体系；

2.企业竞争力评价模型的建立：将指标作为评价模型的输入，构建基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价模型；

3.实证分析：选取具有代表性的企业，采用本研究开发的方法对其竞争力进行评价，并对评价结果进行分析、解读和验证，检验该方法的准确性和有效性。

本研究采用的方法包括文献调研、案例分析、专家咨询、模型建立和实证分析等。

四、预期成果

本研究的预期成果包括：

1.基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价指标体系；

2.基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价模型；

3.实证分析的数据和分析报告，包括对企业竞争力的评价结果、准确性和有效性的解释和验证。

五、论文结构

本研究论文的章节安排如下：

第一章：绪论

概述研究背景、研究目的和意义、研究内容和方法、预期成果等

第二章：文献综述

介绍卓越绩效评价准则、企业竞争力及其评价方法等相关理论和研究成果

第三章：竞争力评价指标的构建

构建基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价指标体系

第四章：企业竞争力评价模型的建立

将构建的竞争力评价指标作为模型的输入，构建基于卓越绩效评价准则的企业竞争力评价模型

第五章：实证分析

选取具有代表性的企业，采用本研究开发的方法对其竞争力进行评价，并对评价结果进行分析、解读和验证

第六章：结论与展望

总结研究成果，评价研究方法和可行性，并对未来研究进行展望和建议。