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解除运维员工劳动合同協议书
2022解除运维员工劳动合同協议书正文内容
甲方(用人单位):
法定代表人:
負責人:
联系電話:
联系地址:
乙方(劳动者):
身份证件号码:
通讯地址:
联系電話:
甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法規的規定,经双方協商一致,签订本協议如下:
一、由于甲方原因,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写______)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善辦理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写______)。
三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。
四、甲方根据相关劳动法規和規定,向乙方提供劳动合同解除的证明并辦理相关退工手续。
五、乙方应当于本協议签订后3日内妥善辦理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
六、乙方自愿放弃其它所有诉求。
七、自甲,乙双方签字(蓋章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
八、本協议一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權委託人(签字或签章):
年月日
乙方(签字或蓋章):
年月日
《解除运维员工劳动合同協议书.docx》
解除运维员工劳动合同協议书正文内容结束。
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