2023年吉林长春市市直事业单位招聘高层次人才25人（5号）笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2023年吉林长春市市直事业单位招聘高层次人才25人（5号）笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、我国《公务员法》规定，公务员实行职位分类制度，其划分的类别包括：

A、综合管理类

B、专业技术类

C、行政执法类

D、垂直管理类

正确答案选项：ABC

解析：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

故正确答案为A、B、C。

本题相关知识点：

1.“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色，而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋

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